Завод нестандартного оборудования: Челябинск, ул. Сталеваров, 5
Адрес:
Челябинск, ул. Сталеваров, 5
График:
пн-пт 08:00-17:00, перерыв 12:00-13:00
Телефон:
+7 (351) 735-91-14
Категории:
Отзывы о работе организации «Завод нестандартного оборудования» в Челябинске
0 отзывов
Нажимая кнопку "Отправить", вы соглашаетесь с Политикой конфиденциальности и даете свое Согласие на обработку персональных данных.
Другие компании из этой категории
Отзывы о компаниях Челябинска
Благодарность сотрудникам.
Детский сад № 7
(1 отзыв)
В этот детский сад ходили оба моих сына. Могу сказать, что в этом садике работают высококвалифицированные педагоги, которые умеют найти подход к любом...
Рекомендую!
Автошкола 61 регион
(2 отзыва)
Хорошая автошкола,обучением я довольна! Курс теории читают хорошо,если что-то непонятно или пропустил занятие,преподаватель всегда объяснял и помогал...
Спасибо 61 регион!
Автошкола 61 регион
(1 отзыв)
Пару недель назад получила долгожданные права! Очень довольна обучением в данной автошколе! удобный график занятий,очень приятный обучающий состав! Л...
Отзыв кафе "Весна"
Кафе Весна
(2 отзыва)
Положительно: вкусный шашлык, быстрое обслуживание, кухня хорошая. Есть где потанцевать.
Отрицательно: постоянно орёт музыка, надо бы перерывы делать....
Отличная автошкола!
Автошкола Главная дорога
(1 отзыв)
Отучился два месяца назад в автошколе! Доволен всем. С инструктором очень повезло, каждый день новый квест, каждый урок отличался друг от друга. Было...
хамство уборщицы
Норма
(1 отзыв)
Пару слов об аптеке Норма на Первомайской! Сегодня 13,02,17 зашла в эту аптеку и как в прошлое попала, в Советский Союз. Там "царь и бог" это уборщица...
Читайте на сайте
Изготовление корпусов для климатического оборудования на заказ
Изготовление корпусов для климатического оборудования важно доверять только опытным специалистам. Какой результат в итоге можно получить?
Исследование вовлеченности персонала — насколько оно эффективно?
Потеря сотрудников означает большую потерю для компании. Независимо от стажа, сотрудник — это солидная инвестиция, и в идеале обе стороны получают от этого выгоду.
Как найти сотрудника, готового к длительным поездкам?
Нередко выполнение служебных обязанностей тесно связано с командировками. Но если число работников, готовых совершать краткосрочные бизнес-поездки, довольно велико, то желающих оставаться «на чужбине» до 3-4 месяцев абсолютное меньшинство.