Администрации городские в Череповца
33 компании
Отзывы о компаниях Череповца
Спасибо
Сервисный центр Pedant.ru Череповец
(1 отзыв)
Хороший сервисный центр, в котором мастера быстро починили мой любимый телефон и заменили разъем для зарядки. Все качественно и по срокам не затягивал...
Рекомендую!
Хакер-плюс
(6 отзывов)
Отличный сервис! Обращался к ним со сломанным ноутбуком.
Порадовала бесплатная диагностика.
Починили ноут быстро (3 дня), качественно и недорого (ус...
Ruslan i Ludmila
Нотариус Механошина И.А.
(1 отзыв)
Ochen' professional'no bylo organizovano buro <<ludmila>>. Hotelos' by prodolzhit' rabotu po prodazham, tem bolee tut est' chto prodavat'. Procent %20...
Отличная работа
Хакер-плюс
(6 отзывов)
Обращался в Хакер несколько раз. Чистил от пыли приставку, ноут, так же приносил телефон для ремонта разъема наушников. Все работы были сделаны быстро...
Доволен, что получилось сюда устроиться
Коксохиммонтаж-Строймеханизация
(2 отзыва)
в КХМ-Строймеханизация работаю около полугода, доволен что получилось сюда устроиться, транспортная компания крупная, столько спец.техники я не видел...
Горжусь работой в КХМ-СМ
Коксохиммонтаж-Строймеханизация
(2 отзыва)
В нашей компании есть все размеры существующих гусеничных и пневмоколесных кранов, транспорт и приспособления для монтажа на объекте, у нас в эксплуат...
Читайте на сайте
Как заработать на криптовалюте
Криптовалюта - это тема, которая много месяцев электризует весь финансовый мир - эти виртуальные деньги оказались реальным шансом для серьезных инвестиций, которые за несколько лет позволили многим инвесторам заработать большие деньги.
10 советов молодым предпринимателям: путь к миллионам
Почти каждый предприниматель, которого я знаю, хочет стать миллионером - например, как Марк Цукерберг из Facebook, Джефф Безос из Amazon и многие другие. Они (молодые предприниматели) не понимают, что достижение этой мечты требует гораздо большего, чем просто отличная идея и воплощение ее в жизнь.
Исследование вовлеченности персонала — насколько оно эффективно?
Потеря сотрудников означает большую потерю для компании. Независимо от стажа, сотрудник — это солидная инвестиция, и в идеале обе стороны получают от этого выгоду.