Консалтинговые услуги в Череповца
30 компаний
Отзывы о компаниях Череповца
Спасибо
Сервисный центр Pedant.ru Череповец
(1 отзыв)
Хороший сервисный центр, в котором мастера быстро починили мой любимый телефон и заменили разъем для зарядки. Все качественно и по срокам не затягивал...
Рекомендую!
Хакер-плюс
(6 отзывов)
Отличный сервис! Обращался к ним со сломанным ноутбуком.
Порадовала бесплатная диагностика.
Починили ноут быстро (3 дня), качественно и недорого (ус...
Ruslan i Ludmila
Нотариус Механошина И.А.
(1 отзыв)
Ochen' professional'no bylo organizovano buro <<ludmila>>. Hotelos' by prodolzhit' rabotu po prodazham, tem bolee tut est' chto prodavat'. Procent %20...
Отличная работа
Хакер-плюс
(6 отзывов)
Обращался в Хакер несколько раз. Чистил от пыли приставку, ноут, так же приносил телефон для ремонта разъема наушников. Все работы были сделаны быстро...
Доволен, что получилось сюда устроиться
Коксохиммонтаж-Строймеханизация
(2 отзыва)
в КХМ-Строймеханизация работаю около полугода, доволен что получилось сюда устроиться, транспортная компания крупная, столько спец.техники я не видел...
Горжусь работой в КХМ-СМ
Коксохиммонтаж-Строймеханизация
(2 отзыва)
В нашей компании есть все размеры существующих гусеничных и пневмоколесных кранов, транспорт и приспособления для монтажа на объекте, у нас в эксплуат...
Читайте на сайте
19-летняя девушка зарабатывает на "изобретении" имен для китайцев
Британской юной красавице Бо Джессап после поездки в Китай пришла в голову идея, как заработать "легкие" деньги, занимаясь действительно востребованным и полезным делом. Она как раз думала над тем, как оплатить свой колледж, так что судьба послала ей знак очень вовремя...
Как выбрать агентство недвижимости?
Как выбрать агентство недвижимости, которое поможет вам купить квартиру? Если вы не являетесь опытным инвестором в недвижимость, вы скорее всего сталкивались с покупкой квартиры один, может два, очень редко три раза в своей жизни.
Лучшие аутсорсинговые компании Москвы
Услуга аренды персонала становится все популярней в Москве. Работодателю не приходится самостоятельно заниматься поиском кандидата на должность, проводить собеседования, проверять квалификацию, вести документацию, официально трудоустраивать, платить налоги, делать страховые взносы.