Вузы в Дальнегорска

4 компании
Заочный Представительство Дальнегорское ТГЭУ институт
Адрес: 692443, Приморский край, Дальнегорск г., ул. Пионерская, 17
Телефон: +7 (42373) 2-27-09
ДВГТУ филиал Дальнегорский институт Индустриально-Экономический
Адрес: 692446, Приморский край, Дальнегорск г., просп. 50 лет Октября, 124
Телефон: +7 (42373) 2-34-06,+7 (42373) 3-25-38,+7 (42373) 2-27-30,8 (800) 555-08-88
ДВГУ университет Открытый в г. Дальнегорск Территориальное Представительство
Адрес: 692446, Приморский край, Дальнегорск г., просп. 50 лет Октября, 71
Телефон: +7 (42373) 2-48-45,+7 (42373) 2-11-57,8 (800) 555-08-88
ВГУЭС Представительство в г. Дальнегорск
Адрес: 692446, Приморский край, Дальнегорск г., просп. 50 лет Октября, 85
Телефон: +7 (42373) 2-39-67
Отзывы о компаниях Дальнегорска
Посетите музей
Музей (1 отзыв)
star star star star star
Евгений
Был проездом в Дальнегорск, посетили музей с другом. Сначала позвонили по телефону уточнить о графике работы. А там женский голос: - Ребята приезжайт...
Читайте на сайте
В чем важность переработки пластика во вторичные гранулы?
Пластмассы изготавливаются из синтетических полимеров или модифицированных природных полимеров. Из-за низких производственных затрат они занимают очень большую долю в обрабатывающей промышленности. К сожалению, их главный недостаток - длительное время разложения и, как следствие, негативное воздействие на окружающую среду.
Удаленная работа: вариант для тех, кто держит всё под контролем
Развитие современных форм коммуникации, в том числе, в частности, интернета, стало означать, что большую часть работы теперь можно выполнять, не выходя из дома. Последние события 2020 года, связанные с пандемией, карантином и ограничительными мерами, только лишь в очередной раз указали на это и усилили этот тренд, сделав его неизбежным...
Кого целесообразно привлекать к занятости на условиях аутсорсинга
Опытные руководители все чаще отказываются от штатного содержания персонала в пользу субподрядного найма работников. Это обусловлено тем, что привлечение внешних трудовых ресурсов на контрактной основе – более простой, удобный и выгодный метод кадрового обеспечения предприятия.