Отзывы о компаниях Димитровграда
Отличная компания
Фьюжн, ООО (2 отзыва)
star star star star star
Михаил
Большой ассортимент, внимательное отношение к клиентам, самый большой выбор цветного металла и низкие цены, с 2007 года ни одного случая поставки брак...
Не связывайтесь
Фьюжн, ООО (2 отзыва)
star star star star star
Яна
Заказали комплектующие в декабре 2018 года. Оплатили. С тех пор никто трубку не берет, на звонки не отвечают. Ездили на ул. Жуковского - никого не на...
работа бухгалтерии
star star star star star
Галина
много разговаривают на рабочем месте, не корректно общаются с посетителями.
Купил планшет
star star star star star
Антон
Купил планшет в Димитровграде на Гагарина 11 МТС 17 июня 2016 года у него 2 симки когда проверями при покупке работу 2-ой симки продавец не проверяла...
недовольна
Аптека № 134 (1 отзыв)
star star star star star
ИРИНА
Вы пишите круглосуточная аптека. Сегодня я приезжала к вам в аптеку с 3-4 часа утра.звонила в дверь...звонила на телефон...никто не подошел к окошку....
Пожалуй лучшие в Димитровграде
Фокин Д.В. (2 отзыва)
star star star star star
Николай
Потому что с остальными вообще разговаривать не о чем)))
Читайте на сайте
Выбираем мощный игровой ноутбук
Когда пользователю важно иметь под рукой мощный и надежный компьютер, отличающийся еще и компактными размерами, логично выбирать игровой ноутбук. Но подобрать последний не считается простым делом, поскольку такая техника сильно отличается между собой техническими данными...
Как заработать на прямых продажах косметики
Прямые продажи косметики не теряют своей популярности, так как выгодны и распространителям, и клиентам. Для покупателей это прекрасная возможность сэкономить и не переплачивать за наценку магазинов. Но в данном бизнесе необходимо понимать, что объем продаж полностью в руках продавца...
Кого целесообразно привлекать к занятости на условиях аутсорсинга
Опытные руководители все чаще отказываются от штатного содержания персонала в пользу субподрядного найма работников. Это обусловлено тем, что привлечение внешних трудовых ресурсов на контрактной основе – более простой, удобный и выгодный метод кадрового обеспечения предприятия.