Мобильная связь в Долгопрудного

Отзывы о компаниях Долгопрудного
Нелюди
star star star star star
Gismmo
Представители данной организации, в частности Андрей и Маргарита, на протяжении долгих лет практиковали травлю собак. Натравливали своих агрессивных и...
Банкротство
Альфа-S (1 отзыв)
star star star star star
Алексей
Для кого-то это слово - конец бизнеса, а для меня и моей семьи стало спасением. История банальна для России. Два партнёра. Общий бизнес по грузопере...
Понравилось
Ваш мастер (1 отзыв)
star star star star star
Ирина
Хотела бы выразить сердечную благодарность мастеру Валерию за профессионализм и хорошее отношение к нам как клиенту. Выполненная Владимиром диагностик...
достоинства
Айсантех (1 отзыв)
star star star star star
Татьяна
Достоинства: Огромный выбор продукции. Приветливые консультанты. Адекватные цены. Быстрая доставка. Недостатки: Недостатков нет. Комментарий: Мы недав...
Молодец
star star star star star
Григорий
Мне понравилось как быстро и качественно отремонтировали мою стиральную машинку.
так себе
star star star star star
Чулпан
Довольно странное заведение: ни одна дверь в баньку не имеет запора, дверей две: одна внутренняя, другая сразу во двор, т.е. пока ты паришься неизвест...
Читайте на сайте
Бизнес идея: коворкинг для мам
В этой статье мы представляем вам очередную бизнес-идею, которая оказалась успешной. Это "Родительский коворкинг" или короркинг для мам - бизнес-идея Беаты Рутковской и Ирмины Хробак...
Деловые неудачи можно превратить в успех!
Стратегия «быстрого провала», о которой все чаще говорят в бизнесе, может быть не такой разрушительной, насколько… чрезвычайно позитивной и полезной для молодых компаний! Как перевести неудачи в будущие успехи?
Исследование вовлеченности персонала — насколько оно эффективно?
Потеря сотрудников означает большую потерю для компании. Независимо от стажа, сотрудник — это солидная инвестиция, и в идеале обе стороны получают от этого выгоду.