Управление социальной политики по Ленинскому району г. Екатеринбурга Отдел опеки и попечительства семьи и детей: Екатеринбург, ул. Шейнкмана, 22

Адрес: Екатеринбург, ул. Шейнкмана, 22
График: пн,ср 09:00-17:30, перерыв 13:00-14:00
Телефон: +7 (343) 371-52-66
Категории:

Отзывы о работе организации «Управление социальной политики по Ленинскому району г. Екатеринбурга Отдел опеки и попечительства семьи и детей» в Екатеринбурге

0 отзывов

Нажимая кнопку "Отправить", вы соглашаетесь с Политикой конфиденциальности и даете свое Согласие на обработку персональных данных.

Другие компании из этой категории


Гражданский союз
Адрес: Екатеринбург, ул. Машинистов, 5
График: круглосуточно
Телефон: +7 (343) 370-50-15
ГБУ Комплексный центр социального обслуживания населения
Адрес: Екатеринбург, ул. Советская, 51
График: пн-чт 08:30-17:30, перерыв 13:00-14:00, пт 08:30-16:30, перерыв 13:00-14:00
Телефон: +7 (343) 341-56-69
Комитет социальной политики Администрации г. Екатеринбурга
Адрес: Екатеринбург, ул. 8 Марта, 8б
График: пн-чт 09:00-18:00, перерыв 13:00-14:00, пт 09:00-17:00, перерыв 13:00-14:00
Телефон: +7 (343) 371-23-38,+7 (343) 371-22-79,+7 (343) 371-32-81
Комплексный центр социального обслуживания населения Ленинского района
Адрес: 620141, Екатеринбург, ул. Вайнера, 13
График: пн-чт 09:00-18:00, перерыв 13:00-14:00, пт 09:00-17:00, перерыв 13:00-14:00
Телефон: +7 (343) 376-36-52,+7 (343) 376-43-08,+7 (343) 376-36-32
Спутник
Адрес: Екатеринбург, ул. Уральских Рабочих, 47
График: пн-пт 08:00-17:00
Телефон: +7 (34368) 5-37-94
Министерство социальной политики Свердловской области
Адрес: Екатеринбург, ул. Большакова, 105
График: пн-чт 09:00-18:00, перерыв 13:00-14:00, пт 09:00-17:00, перерыв 13:00-14:00
Телефон: +7 (343) 257-37-10,+7 (343) 257-44-43,+7 (343) 251-41-10
Каравелла
Адрес: 620043, Екатеринбург, тракт Московский, 8-й км, 8
График: круглосуточно
Телефон: +7 (343) 242-69-87,Факс: +7 (343) 212-55-15
Комплексный центр социального обслуживания населения Чкаловского района г. Екатеринбурга ГБУ
Адрес: Екатеринбург, Автомобильный пер., 3
Телефон: +7 (343) 217-21-80,+7 (343) 256-42-33,+7 (343) 256-42-34
Центр Отрада
Адрес: 620138, Екатеринбург, ул. Байкальская, 37а
График: пн-пт 09:00-18:00, перерыв 13:00-14:00
Телефон: +7 (343) 262-22-96,+7 (343) 262-08-68
Комплексный центр Верх-Исетского района
Адрес: 620141, Екатеринбург, ул. Серафимы Дерябиной, 27
График: пн-чт 08:30-17:30, пт 08:30-16:30
Телефон: +7 (343) 234-59-64

Отзывы о компаниях Екатеринбурга
Нужен Геморой Вам сюда
L-Style (1 отзыв)
star star star star star
Рита
Три недели назад не смогла дозвониться , три дня так ни кто и не перезвонил. Забыла…, повстречав не давно подругу узнав о том как ей делали кухню: две...
норм
Энко-СП (4 отзыва)
star star star star star
Семен
Покупал клаву и мышку, магазин чёткий.
Нормальный магазин
Энко-СП (4 отзыва)
star star star star star
Дмитрий
Магазин нравится, так как покупаю здесь не первый раз, могу только рекомендовать. Недавно купил здесь себе новый galaxy, сообщили что в энко новый пос...
Отличный магазин
Энко-СП (4 отзыва)
star star star star star
Дмитрий
Покупал здесь колонку jbl блютус, оригинал 100%! Вообщем магазином доволен и колонкой тоже!
Отличный магазин!
Энко-СП (4 отзыва)
star star star star star
Алексей
Обращался сюда, так как решил купить новый компьютер, здесь быстро собрали для меня нужную сборку и уже через пару дней пк был у меня ( так как некото...
Благодарность
star star star star star
Сергей
Хочу всем порекомендовать автошколу НОУДО для обучения! Цена и качество обучения на высшем уровне!
Читайте на сайте
Обучение в Америке: что нужно для учебы в США
В США очень много престижных учебных заведений. Каждый год тысячи абитуриентов соревнуются за место в одном из многочисленных американских университетов.
Как проводится защита от коррозии
Основным показателем качества нанесенного вещества является максимальная изоляция поверхности от негативных воздействий окружающей среды и хранимых в стальной емкости нефтепродуктов.
Лучшие аутсорсинговые компании Москвы
Услуга аренды персонала становится все популярней в Москве. Работодателю не приходится самостоятельно заниматься поиском кандидата на должность, проводить собеседования, проверять квалификацию, вести документацию, официально трудоустраивать, платить налоги, делать страховые взносы.