Школа развития Интеллект: Екатеринбург, ул. Амундсена, 52

Адрес: Екатеринбург, ул. Амундсена, 52
График: пн-пт 09:00-19:00
Телефон: +7 (343) 346-31-46
Сайт: http://int-ekb.ru

Отзывы о работе организации «Школа развития Интеллект» в Екатеринбурге

0 отзывов

Нажимая кнопку "Отправить", вы соглашаетесь с Политикой конфиденциальности и даете свое Согласие на обработку персональных данных.

Другие компании из этой категории



Отзывы о компаниях Екатеринбурга
благодарность
star star star star star
Ирина
Сдавала в чистку кож.куртку дочери.Работой осталась очень довольна.Большое спасибо!
отзывы о работе недвижимости Альтернатива в г. Кисловосдке
star star star star star
Шамиль
Мы недавно оформляли помещение в собственность через это агентство, мы остались очень довольны работой риэлтора Димы, вот решили оставить положительны...
всё понравилось
star star star star star
Артём
Хорошая турфирма большой выбор экскурсий особенно авторская экскурсия куртатинское ущелье , спаибо
Спасибо большое !!!
star star star star star
Vika
Спасибо большое Вашей фирме за проделанную работу. Мы делали натяжные потолки почти во всей квартире и окна. Бригады были хоть и разные, но все мальчи...
плохо
Такси Союз (1 отзыв)
star star star star star
antonio
На вопрос девушке диспетчеру, можно ли заказать такси к Кольцо-Горе, последовал ответ: Где вас там искать будут? При том, что к площадке всего один въ...
Почему в детской инфекционной больнице нет горячей воды???
star star star star star
Инна
Палаты хорошие, отдельные. Есть свой санузел. Так же имеется детская кровать, взрослая кровать, стол, стул, тумбочка. Палаты отапливаются. Тепло и уют...
Читайте на сайте
Пиво из дождевой воды: идея для бизнеса из Голландии
Rainbeer - это голландская идея производить и продавать экологически чистое пиво на основе дождевой воды. Благодаря этому они создают шесть разных видов пива.
Производство изделий из природного камня
Гранит и мрамор издревле считались олицетворением монументальности, надежности и незыблемости бытия. Производство изделий из этих природных материалов не только не потеряло своей актуальности, но и обрело новое дыхание в производстве...
Кого целесообразно привлекать к занятости на условиях аутсорсинга
Опытные руководители все чаще отказываются от штатного содержания персонала в пользу субподрядного найма работников. Это обусловлено тем, что привлечение внешних трудовых ресурсов на контрактной основе – более простой, удобный и выгодный метод кадрового обеспечения предприятия.