Платежные терминалы в Электростали
16 компаний
Отзывы о компаниях Электростали
Спасибо!
Группа компаний Каскад
(5 отзывов)
Добрый день. От этой фирмы производил установку окон, остекление балкона и сайдинг. На замер приехал грамотный специалист - Андрей Геннадьевич. Всё по...
Спасибо!
ГринЛанд
(6 отзывов)
Обратилась в Гринланд для остекления дачи. Подробно все рассказали, обсудили все тонкости и волнующие меня моменты, причем все с чувством, толком, рас...
-
ГринЛанд
(6 отзывов)
Если нужно заказать окна - КАЧЕСТВЕННО И НЕДОРОГО, с ОТЛИЧНЫМ обслуживанием, то только ГринЛанд!!! Заменила все окна в квартире- все сделано на ОТЛИЧН...
Спасибо!
ГринЛанд
(6 отзывов)
Доброго времени суток! Заказывал окна на дачу. Остался очень доволен. Все выполнено без нарушения сроков и качественно. На руках два договора : на изд...
Спасибо!
Группа компаний Каскад
(5 отзывов)
Выражаем огромную благодарность сотрудникам компании Каскад за прекрасно выполненную работу по установке окна в нашей квартире. Все сотрудники, с кото...
Спасибо за помощь в решении моей проблемы!
Юридические услуги
(1 отзыв)
Отличная кампания, опытные юристы, адекватные цены.
Читайте на сайте
Как создать учебный центр, образовательную компанию и бизнес-школу: практические советы
Квалифицированный персонал - основа процветающей, профессиональной компании. Каждый уважающий себя работодатель обучает своих сотрудников. Но развития в одном лишь профессиональном направлении, порой, недостаточно, потому что человек, который зависит от уровня своего собственного развития, также должен инвестировать в саморазвитие и поддерживать должную мотивацию для успешной деятельности...
Особенности монтажа скрытой электропроводки
Зачастую ошибки, допущенные электриками или самими хозяевами квартир, остаются скрытыми под отделкой. Перепутанные и неправильно соединенные кабели, поврежденная изоляция проводов, слабые контакты – все это закрыто слоями штукатурки, обоями или плиткой...
Кого целесообразно привлекать к занятости на условиях аутсорсинга
Опытные руководители все чаще отказываются от штатного содержания персонала в пользу субподрядного найма работников. Это обусловлено тем, что привлечение внешних трудовых ресурсов на контрактной основе – более простой, удобный и выгодный метод кадрового обеспечения предприятия.