Детская школа искусств № 5: Саратовская обл., Энгельс г., ул. Транспортная, 30а
Адрес:
Саратовская обл., Энгельс г., ул. Транспортная, 30а
График:
08:00-20:00
Телефон:
+7 (8453) 56-13-35
Сайт:
http://artschool-5.ru
Категории:
Отзывы о работе организации «Детская школа искусств № 5» в Энгельсе
0 отзывов
Нажимая кнопку "Отправить", вы соглашаетесь с Политикой конфиденциальности и даете свое Согласие на обработку персональных данных.
Другие компании из этой категории
Отзывы о компаниях Энгельса
Мария Садовникова
Компания Стек
(1 отзыв)
Заказала в этой фирме остекление лоджии. Все супер начиная с цены и заканчивая качеством выполненной работы. Большое спасибо монтажникам Алексею и Сер...
Обходите стороной
Компьютерный салон Медиа-комп
(1 отзыв)
Ужасная контора! Никому не рекомендую. Отдал совершенно новый оригинальный, родной! картридж (4000 стоил) от принтера на заправку (т. е. картридж до н...
Пустозвоны
Здравствуйте. В августе 2018 года в Дзержинском (Нижегородской обл.) Кровельный Центр мною были заказаны окна на строящийся дом. Заказ принял Татаренк...
Дизайн студия ЭльДиз
Дизайн студия ЭльДиз
(1 отзыв)
Получив квартиру в наследство, мы собирались сделать косметический ремонт, и заселиться. Но просмотрев несколько сайтов о дизайне, мы решили обратитьс...
Доволен всем
Сервисный центр Радуга
(2 отзыва)
Хочу сказать большое спасибо! Сегодня обратился в ваш сервис с проблемой (не работал водонагреватель). С самого начала обращения понравился подход опе...
Благодарность!!!
АДРЕС
(1 отзыв)
Хочу сказать спасибо агентству АДРЕС, в частности Смирновой Юлии за оперативную, качественную работу. От первого звонка в агентство до получение денег...
Читайте на сайте
Исследование вовлеченности персонала — насколько оно эффективно?
Потеря сотрудников означает большую потерю для компании. Независимо от стажа, сотрудник — это солидная инвестиция, и в идеале обе стороны получают от этого выгоду.
Объявление: ищу фрилансера
Многие заказчики оценили преимущества дистанционного сотрудничества. Но вопрос, где найти грамотного и ответственного специалиста, который в срок решит поставленную задачу, для большинства остается открытым...
Кого целесообразно привлекать к занятости на условиях аутсорсинга
Опытные руководители все чаще отказываются от штатного содержания персонала в пользу субподрядного найма работников. Это обусловлено тем, что привлечение внешних трудовых ресурсов на контрактной основе – более простой, удобный и выгодный метод кадрового обеспечения предприятия.