Инко-Доверие Консалтинговая фирма: 98100, Крым, Феодосия, ул. Победы, 2

Адрес: 98100, Крым, Феодосия, ул. Победы, 2
Телефон: +7 (36562) 3-22-43

Отзывы о работе организации «Инко-Доверие Консалтинговая фирма» в Феодосии

0 отзывов

Нажимая кнопку "Отправить", вы соглашаетесь с Политикой конфиденциальности и даете свое Согласие на обработку персональных данных.

Другие компании из этой категории



Отзывы о компаниях Феодосии
Высокий профессионализм
star star star star star
Дмитрий
Много раз обращался - всегда вежливы, оперативны, точны в работе. Особенно радует знание законодательства сотрудниками, разъясняют как правильно пост...
Качество и ответственность
star star star star star
Марина
Качественно выполненная работа. Скрупулезный и ответственный подход к делу. Чувствуется опыт и понравился разносторонний обзор моей проблемы. Все вып...
Жалоба на сотрудника
star star star star star
Галина
Ваши сотрудники очень плохо работают. Я уже как год пытаюсь добиться от вашего сотрудника, чтобы она помогла мне заставить моего бывшего мужа погасить...
Подвели
Салон Лоск (1 отзыв)
star star star star star
Элис
За три дня до корпоратива записалась в этот салон, в назначенный день позвонила напомнить о себе и уточнить адрес. Но когда пришла мне сказали, что я...
Читайте на сайте
Водоснабжение загородного дома
Очень важными составляющими для комфортного проживания в загородном доме являются инженерные системы: отопление, водоснабжение, вентиляция, электричество, газ, канализация. Не менее значимым является также наличие асфальтированной дороги до участка. В этой статье мы...
Трейдерство на Forex: внутренняя сторона
Forex полностью отражает нашу реальную жизнь и каждому трейдеру важно научится выживать на этом валютном рынке, прочувствовать все изменения и колебания. На Forex не существует границ по времени и по возможностям работы. Но...
Как создать учебный центр, образовательную компанию и бизнес-школу: практические советы
Квалифицированный персонал - основа процветающей, профессиональной компании. Каждый уважающий себя работодатель обучает своих сотрудников. Но развития в одном лишь профессиональном направлении, порой, недостаточно, потому что человек, который зависит от уровня своего собственного развития, также должен инвестировать в саморазвитие и поддерживать должную мотивацию для успешной деятельности...