Общеобразовательные школы в Глазова

6 компаний
Средняя школа № 1, МОУ
Адрес: 427620, Удмуртская Республика, Глазов, ул. Сибирская, 19
Телефон: +7 (34141) 5-58-24
Средняя школа № 4, МОУ
Адрес: 427622, Удмуртская Республика, Глазов, ул. Т. Барамзиной, 4
Телефон: +7 (34141) 3-63-73
Средняя школа № 7, МОУ
Адрес: 427622, Удмуртская Республика, Глазов, ул. Белинского, 7
Телефон: +7 (34141) 3-15-66
Средняя школа № 10, МОУ
Адрес: 427630, Удмуртская Республика, Глазов, ул. Гайдара, 12
Телефон: +7 (34141) 3-85-60
Средняя школа № 5, МОУ
Адрес: 427622, Удмуртская Республика, Глазов, ул. Т. Барамзиной, 11
Телефон: +7 (34141) 3-55-50
Средняя школа № 3, МОУ
Адрес: 427620, Удмуртская Республика, Глазов, ул. Кирова, 37
Телефон: +7 (34141) 5-65-86
Отзывы о компаниях Глазова
воруют запчасти
star star star star star
Денис
отдавал ноутбук отремонтировать петлю, в итоге сделали очень грубо. Кроме этого пропала крышка от батареи и стояла другая материнская плата, причем сг...
Красота!
Двери Плюс (2 отзыва)
star star star star star
Альфия
Неделю назад купили в "Двери плюс" 6 межкомнатных дверей. Все понравилось, начиная с продавца и заканчивая установщиком. Все очень быстро и красиво! П...
Все супер!!! Спасибо Двери Плюс
Двери Плюс (2 отзыва)
star star star star star
Евгения
Мы молодая семья, купили наконец то свою квартиру. Первым делом нужно было сменить входную дверь, проконсультировались со знакомыми и друзьями, которы...
Читайте на сайте
Как успешно сдать экзамены ЕГЭ
Школьная жизнь кажется цветущей на протяжении большей части учебного года. Однако в жизни каждого школьника есть выпускные экзамены ЕГЭ, когда дело обстоит иначе.
Выбор ткани фирменной одежды для сотрудников компании
Покупка фирменной одежды для продавцов и других сотрудников компании чаще всего зависит от типа/модели вещи и ее цвета. Материал, из которого была сделана одежда, обычно уходит на задний план. Это неверное предположение, потому что многое зависит от типа ткани.
Кого целесообразно привлекать к занятости на условиях аутсорсинга
Опытные руководители все чаще отказываются от штатного содержания персонала в пользу субподрядного найма работников. Это обусловлено тем, что привлечение внешних трудовых ресурсов на контрактной основе – более простой, удобный и выгодный метод кадрового обеспечения предприятия.