Администрации городские в Ивано-Франковска

30 компаний
Отзывы о компаниях Ивано-Франковска
проктолог
Оксфорд Медикал (5 отзывов)
star star star star star
Катерина
Гарна атмосфера і хороший лікар ось це запорука успішного лікування. Рекомендую проктолога Олійник Світлану. Пройшла лікування, сподіваюся більше цьог...
гінеколог Вікторія Деба
Оксфорд Медикал (5 отзывов)
star star star star star
Олена
Лікувалася у гінеколога Вікторії Деба. Все пройшло добре, аналізи хороші. Надалі є бажання звертатися сюди знову.
жінка проктолог
Оксфорд Медикал (5 отзывов)
star star star star star
Наталя
Я дуже рада, що в клініці приймає жінка проктолог. Наскільки мені комфортніше у неї на прийомі. Нічого не маю проти лікарів чоловіків, але .... Світла...
проктолог
Оксфорд Медикал (5 отзывов)
star star star star star
Ганна Стрижак
Висловлюю подяку клініці за комфорт, який вони створили для відвідування і лікування у проктолога. Всі страхи пішли разом з гемороєм. І звичайно дякую...
О работе организации
star star star star star
Владимир
Очень порядочная организация! В 2016 году работал с Вами. Был приятно удивлён качеством обслуживания. Если так будут работать все, то никаких проблем...
рекомендую невролога
Оксфорд Медикал (5 отзывов)
star star star star star
Тетяна
Лікувалася у невролога Наталії Василівни. Необхідно було відновлення після інсульту. Лікар дуже грамотно підходить до лікування, я себе чудово почуваю...
Читайте на сайте
Исследование вовлеченности персонала — насколько оно эффективно?
Потеря сотрудников означает большую потерю для компании. Независимо от стажа, сотрудник — это солидная инвестиция, и в идеале обе стороны получают от этого выгоду.
Кандидоз: диагностика методом ПЦР
Возбудителем кандидоза является Candida albicans (грибы микроскопического размера). Анализ методом ПЦР диагностики на инфекции, вызванные заражением этим грибком, используется для определения точной причины урогенитальных заболеваний...
Как найти сотрудника, готового к длительным поездкам?
Нередко выполнение служебных обязанностей тесно связано с командировками. Но если число работников, готовых совершать краткосрочные бизнес-поездки, довольно велико, то желающих оставаться «на чужбине» до 3-4 месяцев абсолютное меньшинство.