Детский сад № 74: 153025, Иваново, ул. Дзержинского, 14а

Адрес: 153025, Иваново, ул. Дзержинского, 14а
График: пн-пт 07:00-19:00
Телефон: +7 (4932) 32-74-09
Сайт: http://www.ivedu.ru
Категории:

Отзывы о работе организации «Детский сад № 74» в Иваново

0 отзывов

Нажимая кнопку "Отправить", вы соглашаетесь с Политикой конфиденциальности и даете свое Согласие на обработку персональных данных.

Другие компании из этой категории


МБДОУ Детский сад № 40
Адрес: 153043, Иваново, ул. Люлина, 35
График: пн-пт 07:00-19:00
Телефон: +7 (4932) 37-01-00
Детский сад № 127
Адрес: 153043, Иваново, ул. Люлина, 37
График: пн-пт 07:00-19:00
Телефон: +7 (4932) 37-53-43
Детский сад № 24 МБДОУ
Адрес: 153021, Иваново, ул. Суздальская, 2а
График: пн-пт 07:00-19:00
Телефон: +7 (4932) 38-40-14
Детский сад № 167
Адрес: Иваново, просп. Строителей, 42
График: пн-пт 07:00-19:00
Телефон: +7 (4932) 56-20-60
Детский сад общеразвивающего вида № 44
Адрес: Иваново, ул. Шубиных, 7а
Телефон: +7 (4932) 56-24-66
Детский сад № 96
Адрес: 153000, Иваново, Белинского пер., 9а
График: пн-пт 07:00-19:00
Телефон: +7 (4932) 30-33-35
Детский сад общеразвивающего вида № 195
Адрес: 153022, Иваново, ул. Володарского, 42
График: пн-пт 07:00-19:00
Телефон: +7 (4932) 23-36-07
Детский сад компенсирующего вида № 57
Адрес: 153025, Иваново, ул. Войкова, 3
График: пн-пт 07:00-19:00
Телефон: +7 (4932) 32-54-19
Детский сад № 197
Адрес: 153013, Иваново, 30-й мкр., 25
График: пн-пт 07:00-19:00
Телефон: +7 (4932) 56-03-80
Детский сад № 41
Адрес: 153005, Иваново, ул. Сосновая, 16а
Телефон: +7 (4932) 30-70-38

Отзывы о компаниях Иваново
Читайте на сайте
Компания "Евробалт" - инновационный лидер страны
Копания «ЕвроБалт» – это инновационный лидер страны, который освоил выпуск биоразлагаемой полиэтиленовой упаковки. Запатентованная инженерами предприятия формула значительно эффективнее и дешевле зарубежных аналогов, а изготовленная по новой технологии упаковка разлагается через 2 года...
5 абсурдных бизнес-идей, которые стали успешными
Многие бизнес-идеи оказываются ошибочными и убыточными, хотя поначалу, на старте, они кажутся действительно хорошими и перспективными. В то же время, есть абсурдные и очень своеобразные идеи, которые, казалось бы, должны быть обречены на провал, но они...
Исследование вовлеченности персонала — насколько оно эффективно?
Потеря сотрудников означает большую потерю для компании. Независимо от стажа, сотрудник — это солидная инвестиция, и в идеале обе стороны получают от этого выгоду.