Кино, театр в Калуги

Отзывы о компаниях Калуги
Рекомендую
Ропот и партнеры (9 отзывов)
star star star star star
Антон
Мне пришлось обратиться в эту компанию за юридической помощью в тот момент, когда разводился с женой и у нас шёл раздел имущества. Повезло, что мои ин...
Большая помощь в деле
Ропот и партнеры (9 отзывов)
star star star star star
Константин
С компанией "Ропот и партнеры" начал сотрудничать, когда решил открыть свой бизнес. О ней узнал от знакомого. В результате обращений получал всесторон...
Спасибо за помощь
Ропот и партнеры (9 отзывов)
star star star star star
Алина
Мама продала свою долю людям нерусской национальности даже не посоветавшись со мной. Естественно я ничего об этом не знала, узнала уже по факту когда...
Надежный адвокат
Ропот и партнеры (9 отзывов)
star star star star star
Алина Соколова
Наша фирма столкнулась с наплывом необоснованных и негативных отзывов на фирму. Адвокат Ропот Александр Владимирович проконсультировал даже в нерабоче...
Опытные сотрудники
Ропот и партнеры (9 отзывов)
star star star star star
Антон
Обращался совсем недавно в юридическую компанию Ропот и партнеры, когда мне потребовалась помощь во взыскании долга с бывшего компаньона по бизнесу. П...
Отличная компания!
Ропот и партнеры (9 отзывов)
star star star star star
Ольга
После развода с бывшим мужем год не могли поделить имущество, постоянно находились какие нибудь поводы для споров. В итоге обратилась в "Ропот и партн...
Читайте на сайте
Гребные винты: сколько лопастей выбрать
Выбор гребного винта для моторной лодки требует от владельца плавсредства грамотного учета всех технических характеристик судна и самого пропеллера. Ассортимент на рынке очень большой.
Рабочая бизнес-идея: мебель из фанеры
Изготовленная вручную и персонализированная фанерная мебель - это идея для бизнеса Джоанны и Михаила Рыпинских, создателей бренда Wood Republic. "Мы хотим разочаровать стереотип, что фанера - это материал низкого качества", - подчеркивают владельцы...
Кого целесообразно привлекать к занятости на условиях аутсорсинга
Опытные руководители все чаще отказываются от штатного содержания персонала в пользу субподрядного найма работников. Это обусловлено тем, что привлечение внешних трудовых ресурсов на контрактной основе – более простой, удобный и выгодный метод кадрового обеспечения предприятия.