Охранные предприятия в Калуги

49 компаний
ТНК-Центурион
Адрес: Калуга, Грабцевское ш.
Телефон: +7 (4842) 59-41-14
ЧОП Ягуар
Адрес: Калуга, ул. Промышленная, 34
График: круглосуточно
Телефон: +7 (920) 888-19-76
Витязь
Адрес: Калуга, ул. Промышленная, 34
Телефон: +7 (4842) 79-11-13
Конзас
Адрес: Калуга, 2-й Киевский пр-д, 11а
Телефон: +7 (961) 122-02-30
Охрана, филиал МВД РФ по Калужской области, ФГУП
Адрес: Калуга, ул. Суворова, 121
Телефон: +7 (4842) 74-25-95
ФГУП Охрана МВД России в Калужской области
Адрес: 248000, Калуга, ул. Суворова, 121
График: пн-пт 09:00-18:00
Телефон: +7 (4842) 74-32-68,+7 (4842) 74-67-52
Скрининг
Адрес: Калуга, ул. Тульская, 189, стр. 7, оф. 10
Телефон: +7 (4842) 75-16-16
Вневедомственная Охрана
Адрес: Калуга, ул. Михалевская, 20
Телефон: +7 (920) 875-02-00,+7 (920) 875-02-03,Факс: +7 (4842) 51-84-68
ЧОП Элита
Адрес: Калуга, ул. Глаголева, 19
Телефон: +7 (4842) 55-30-32
ЧОП Траян
Адрес: Калуга, ул. Театральная, 37, стр. 2
График: пн-пт круглосуточно
Телефон: +7 (4842) 78-80-95,+7 (4842) 78-80-48
ЧОП Гарант
Адрес: Калуга, Старичков пер., 12
График: пн-чт 09:00-17:30, пт 09:00-16:00
Телефон: +7 (4842) 55-38-41,+7 (4842) 54-78-52
ЧОП Скиф-Калуга
Адрес: 248023, Калуга, Теренинский пер., 6, оф. 203
График: 09:00-18:00
Телефон: +7 (4842) 76-82-05,+7 (4842) 76-82-04
Чоо Титан
Адрес: Калуга, ул. Воронина, 36, оф. 12
График: пн-пт 09:00-17:00
Телефон: +7 (4842) 21-19-26
ЧОП Стрелец
Адрес: 248000, Калуга, Грабцевское ш., 20, стр. 2
График: пн-пт 09:00-18:00, перерыв 13:00-14:00
Телефон: +7 (964) 147-07-07
Служба коммерческой безопасности
Адрес: Калуга, Грабцевское ш., 33
График: пн-пт 09:00-17:00
Телефон: +7 (4842) 79-70-99
Отзывы о компаниях Калуги
Рекомендую
Ропот и партнеры (9 отзывов)
star star star star star
Антон
Мне пришлось обратиться в эту компанию за юридической помощью в тот момент, когда разводился с женой и у нас шёл раздел имущества. Повезло, что мои ин...
Большая помощь в деле
Ропот и партнеры (9 отзывов)
star star star star star
Константин
С компанией "Ропот и партнеры" начал сотрудничать, когда решил открыть свой бизнес. О ней узнал от знакомого. В результате обращений получал всесторон...
Спасибо за помощь
Ропот и партнеры (9 отзывов)
star star star star star
Алина
Мама продала свою долю людям нерусской национальности даже не посоветавшись со мной. Естественно я ничего об этом не знала, узнала уже по факту когда...
Надежный адвокат
Ропот и партнеры (9 отзывов)
star star star star star
Алина Соколова
Наша фирма столкнулась с наплывом необоснованных и негативных отзывов на фирму. Адвокат Ропот Александр Владимирович проконсультировал даже в нерабоче...
Опытные сотрудники
Ропот и партнеры (9 отзывов)
star star star star star
Антон
Обращался совсем недавно в юридическую компанию Ропот и партнеры, когда мне потребовалась помощь во взыскании долга с бывшего компаньона по бизнесу. П...
Отличная компания!
Ропот и партнеры (9 отзывов)
star star star star star
Ольга
После развода с бывшим мужем год не могли поделить имущество, постоянно находились какие нибудь поводы для споров. В итоге обратилась в "Ропот и партн...
Читайте на сайте
10 советов молодым предпринимателям: путь к миллионам
Почти каждый предприниматель, которого я знаю, хочет стать миллионером - например, как Марк Цукерберг из Facebook, Джефф Безос из Amazon и многие другие. Они (молодые предприниматели) не понимают, что достижение этой мечты требует гораздо большего, чем просто отличная идея и воплощение ее в жизнь.
Как управлять семейными финансами
Говорят, что деньги не приносят счастья, но без них трудно жить. Благодаря им мы можем делать покупки, водить детей в игровую комнату или отдыхать. Посмотрим правде в глаза, деньги потратить очень легко и иногда совершенно неясно, как мы залезли в долги. Когда ваши расходы превышают ваш доход, все становится немного сложнее. Как с умом распоряжаться домашними финансами, на что обращать внимание и про что не забывать?
Кого целесообразно привлекать к занятости на условиях аутсорсинга
Опытные руководители все чаще отказываются от штатного содержания персонала в пользу субподрядного найма работников. Это обусловлено тем, что привлечение внешних трудовых ресурсов на контрактной основе – более простой, удобный и выгодный метод кадрового обеспечения предприятия.