Музыкальные школы и училища в Каменца-Подольского

8 компаний
Новодністровська Музична школа
Адрес: 60236, Черновицкая обл., Новоднестровск г.
Телефон: +380 (3741) 3-12-62
Музична школа
Адрес: 48711, Тернопольская обл., Борщевский р-н, Озеряны с.
Телефон: +380 (3541) 3-12-62
Музична школа
Адрес: 48751, Тернопольская обл., Борщевский р-н, Мельница-Подольская пос., 7
Телефон: +380 (3541) 4-14-46
Музична школа
Адрес: 48600, Тернопольская обл., Залещицкий р-н, Залещики г., ул. Гайворонского, 10
Телефон: +380 (3554) 2-12-02
Музична школа
Адрес: 48600, Тернопольская обл., Залещицкий р-н, Толстое пос.
Телефон: +380 (3554) 3-58-56
Музична школа
Адрес: 48733, Тернопольская обл., Борщевский р-н, Бильче-Золотое с.
Телефон: +380 (3541) 3-30-68
Заставнівська Музична школа
Адрес: 59400, Черновицкая обл., Заставновский р-н, Заставна г., 4
Телефон: +380 (3737) 2-23-53,+380 (3737) 2-15-02
Вікнянська Музична школа
Адрес: 59433, Черновицкая обл., Заставновский р-н, Окно с., 14а
Телефон: +380 (3737) 2-87-09
Отзывы о компаниях Каменца-Подольского
Отлично
star star star star star
Денис
Парикмахерская супер. Мастер молодец общительный весёлый процесс стрижки был не скучным. Стрижку сделали отлично. Сам из Минска был в гостях. Нечаянно...
Хамство
star star star star star
1
Хамство, не компетентность работников этой аптеки. Никогда не расскажут о препарате. Один ответ: Вы покупаете или прицениваетесь., мы не заем для чего...
Отдых понравился всей семье
star star star star star
Татьяна
Отель очень понравился, условия проживания, и особенно кухня, а обслуживание официантов достойно отдельной похвалы. Мы брали полный пансион, порции на...
Читайте на сайте
Удаленная работа для сотрудников - экономия для компании
Удаленная работа удобна для многих сотрудников, которые по какой-то причине не могут или не хотят появляться на работе - в офисе - каждый день. Это также значительная экономия денежных средств для руководства компаний, поэтому...
Кого целесообразно привлекать к занятости на условиях аутсорсинга
Опытные руководители все чаще отказываются от штатного содержания персонала в пользу субподрядного найма работников. Это обусловлено тем, что привлечение внешних трудовых ресурсов на контрактной основе – более простой, удобный и выгодный метод кадрового обеспечения предприятия.
Рейтинг юристов по взысканию долгов
В современных экономических реалиях брать деньги взаймы стало совсем обычным делом. На ремонт, на строительство, на создание или расширение бизнеса.