Доставка еды в Караганде: Караганда, пер. Кустанайский, д. 3

Компания: Copacabana
Адрес: Караганда, пер. Кустанайский, д. 3
График: пн,вт,ср,чт,пт,сб,вс 12:00-00:30
Телефон: +7(702) 679-13-60
Дополнительная информация: Copacabana –доставка вкуснейших блюд японской и итальянской кухни в городе Караганда, которая зарекомендовала себя с наилучшей стороны и на сегодняшний день занимает лидирующие позиции по качеству еды, уровню сервиса и скорости доставки! Всем, кто ценит свое время и любит вкусную еду – добро пожаловать к нам! Оформить свой заказ Вы можете двумя способами: позвонив нам по телефону или оставив заявку на нашем сайте, после чего оператор сам свяжется с Вами для подтверждения заказа и уточнения деталей.

Отзывы о работе организации «Доставка еды в Караганде» в Караганде

0 отзывов

Нажимая кнопку "Отправить", вы соглашаетесь с Политикой конфиденциальности и даете свое Согласие на обработку персональных данных.

Другие компании из этой категории



Отзывы о компаниях Караганды
Разочарование
star star star star star
Анна
Заказала товар на wb 3 апреля, в условиях доставки указан срок до 10 дней в Южно-Сахалинск. Сегодня 18 апреля, товар так и не получен, звонила им на...
зачем вскрывает посылки
star star star star star
Марина
Проживаю в Ростовской области, получила в декабре 2015г. И марте 2016 г. посылки с родины и о боже... Содержимое не соответствует тому что было полож...
Читайте на сайте
Широкоформатная печать в рекламном бизнесе
Для привлечения внимания клиентов и потенциальных заказчиков к услугам, товарам, акциям компании используют наружную рекламу. Чаще всего она производится с использованием широкоформатного оборудования. С помощью такой печати делают баннеры, щиты, билборды, плакаты...
Что ваша визитка говорит о вас?
Если вы занимаетесь бизнесом или работаете на публичной должности в компании, то, вероятно, у вас уже есть визитная карточка. Если же так случилось, что у вас её нет, вам обязательно надо заказать их...
Кого целесообразно привлекать к занятости на условиях аутсорсинга
Опытные руководители все чаще отказываются от штатного содержания персонала в пользу субподрядного найма работников. Это обусловлено тем, что привлечение внешних трудовых ресурсов на контрактной основе – более простой, удобный и выгодный метод кадрового обеспечения предприятия.