Игровые автоматы и оборудование в Кемерово
2 компании
Отзывы о компаниях Кемерово
Супер
Сервисный центр Pedant.ru
(1 отзыв)
Суперское качество по замене дисплея на Айфон X! До этого подруга меняла, но в другом месте, так там работу сделали просто тяп-ляп. А здесь сделали вс...
Сибинпекс отстой
Сибинпэкс
(1 отзыв)
Автомобиль Chevrolet Epica 2011. На днях заехал по записи на диагностику на станцию СИБИНПЕКС, г. КЕМЕРОВО, ул. Волгоградская,49. С проблемой запотева...
Прекрасный дилерский центр
Киа центр Кемерово - Юг
(2 отзыва)
Приобрел тут киа ceed. Очень понравилось обслуживание, комфортно, без проблем подскажут по любому вопросу, не навязываются. Документы оформили достато...
Отличный сервис
Киа центр Кемерово - Юг
(2 отзыва)
Приезжал в этот сервис уже несколько раз, качество работ и цены полностью устраивают. Последний раз обращался пару недель назад для замены колодок и р...
Магазин что надо!
Магазин Пенсионер
(1 отзыв)
Была в городе проездом. Случайно зашла в этот магазин. Продуктов набрала на неделю, самых разных, и прилично съэкономила - у себя дома цены дороже, да...
Отличный сайт
Директ-Маркет
(2 отзыва)
Сайт очень хороший. Быстрый, отвечающий всем современным требованиям и вызовам времени. Пользуюсь им очень давно и не разу он меня не подводил. Нравит...
Читайте на сайте
ИП и ООО: основные различия
При открытии своего бизнеса одним из первых шагов является выбор его организационно-правовой формы. В малом бизнесе чаще всего используются такие формы как ИП и ООО. Чтобы принять правильное решение в пользу того или другого варианта, надо понимать различия между ними.
В чем важность переработки пластика во вторичные гранулы?
Пластмассы изготавливаются из синтетических полимеров или модифицированных природных полимеров. Из-за низких производственных затрат они занимают очень большую долю в обрабатывающей промышленности. К сожалению, их главный недостаток - длительное время разложения и, как следствие, негативное воздействие на окружающую среду.
Лучшие аутсорсинговые компании Москвы
Услуга аренды персонала становится все популярней в Москве. Работодателю не приходится самостоятельно заниматься поиском кандидата на должность, проводить собеседования, проверять квалификацию, вести документацию, официально трудоустраивать, платить налоги, делать страховые взносы.