Спецтехника в Кемерово

28 компаний
Отзывы о компаниях Кемерово
Супер
star star star star star
Данил Онищенко
Суперское качество по замене дисплея на Айфон X! До этого подруга меняла, но в другом месте, так там работу сделали просто тяп-ляп. А здесь сделали вс...
Сибинпекс отстой
Сибинпэкс (1 отзыв)
star star star star star
алексей
Автомобиль Chevrolet Epica 2011. На днях заехал по записи на диагностику на станцию СИБИНПЕКС, г. КЕМЕРОВО, ул. Волгоградская,49. С проблемой запотева...
Прекрасный дилерский центр
star star star star star
Олег
Приобрел тут киа ceed. Очень понравилось обслуживание, комфортно, без проблем подскажут по любому вопросу, не навязываются. Документы оформили достато...
Отличный сервис
star star star star star
Андрей
Приезжал в этот сервис уже несколько раз, качество работ и цены полностью устраивают. Последний раз обращался пару недель назад для замены колодок и р...
Магазин что надо!
star star star star star
Ольга
Была в городе проездом. Случайно зашла в этот магазин. Продуктов набрала на неделю, самых разных, и прилично съэкономила - у себя дома цены дороже, да...
Отличный сайт
Директ-Маркет (2 отзыва)
star star star star star
Андрей
Сайт очень хороший. Быстрый, отвечающий всем современным требованиям и вызовам времени. Пользуюсь им очень давно и не разу он меня не подводил. Нравит...
Читайте на сайте
Проверенные идеи для бизнеса в сельской местности
В этой статье я кратко расскажу о серии вдохновляющих идей для малого бизнеса, которые можно начать с небольшой суммы наличных денег. Хотя в статье предлагается, что это идеи для бизнеса в сельской местности, но ничто не мешает реализовать их в городах.
Рабочая бизнес-идея: мебель из фанеры
Изготовленная вручную и персонализированная фанерная мебель - это идея для бизнеса Джоанны и Михаила Рыпинских, создателей бренда Wood Republic. "Мы хотим разочаровать стереотип, что фанера - это материал низкого качества", - подчеркивают владельцы...
Кого целесообразно привлекать к занятости на условиях аутсорсинга
Опытные руководители все чаще отказываются от штатного содержания персонала в пользу субподрядного найма работников. Это обусловлено тем, что привлечение внешних трудовых ресурсов на контрактной основе – более простой, удобный и выгодный метод кадрового обеспечения предприятия.