Дизайн-бюро Карандаш: Кемерово, ул. Красноармейская, 136, оф. 537

Адрес: Кемерово, ул. Красноармейская, 136, оф. 537
График: пн-пт 09:00-18:00
Телефон: +7 (3842) 45-23-43 / +7 (3842) 76-01-01
Категории:

Отзывы о работе организации «Дизайн-бюро Карандаш» в Кемерово

0 отзывов

Нажимая кнопку "Отправить", вы соглашаетесь с Политикой конфиденциальности и даете свое Согласие на обработку персональных данных.

Другие компании из этой категории


Мастер-штамп
Адрес: Кемерово, ул. Мичурина, 13, оф. 104
График: пн-пт 09:00-19:00, сб 10:00-16:00
Телефон: +7 (905) 077-96-50
Фреш
Адрес: Кемерово, ул. Красная, 19а, оф. 305
Телефон: +7 (3842) 67-02-71
АТЛАС, рекламная группа
Адрес: Кемерово, ул. Тухачевского, 22а, оф. 216
Телефон: +7 (3842) 33-56-37
Страницы Кузбасса
Адрес: 650000, Кемерово, ул. 50 лет Октября, 11/2
График: пн-пт 10:00-18:00
Телефон: +7 (903) 909-18-75
Кузбасс, издательско-полиграфическое предприятие
Адрес: Кемерово, Октябрьский просп., 28
Телефон: +7 (3842) 35-36-04
КемПринт
Адрес: Кемерово, ул. Волгоградская, 43, оф. 105
График: пн-пт 09:00-18:00
Телефон: +7 (3842) 54-61-14,+7 (3842) 56-86-24
Сфера, рекламная компания
Адрес: Кемерово, ул. Демьяна Бедного, 6, оф. 1
Телефон: +7 (3842) 76-85-53
КузбассМедТехИздат, типография
Адрес: Кемерово, ул. Институтская, 1
Телефон: +7 (3842) 33-60-90
Консалт Юкэл
Адрес: Кемерово, ул. Орджоникидзе, 4
График: пн-чт 10:00-17:00, пт 10:00-15:00
Телефон: +7 (3842) 36-60-72
Кемерово-Град, дизайн-студия
Адрес: Кемерово, Октябрьский просп., 53/2
Телефон: +7 (960) 905-66-88

Отзывы о компаниях Кемерово
Читайте на сайте
Профессиональные ароматы для помещений
Каждая отрасль имеет свою специфику, каждый бренд имеет свою историю и эмоции, которые он хочет вызвать у покупателей.
Что такое саморегулируемая организация
Саморегулируемая организация (СРО) - это организация, созданная для регулирования определенных профессий или отраслей. Обычно это НПО, созданные для создания правил, которые способствуют порядку между предприятиями и организациями.
Кого целесообразно привлекать к занятости на условиях аутсорсинга
Опытные руководители все чаще отказываются от штатного содержания персонала в пользу субподрядного найма работников. Это обусловлено тем, что привлечение внешних трудовых ресурсов на контрактной основе – более простой, удобный и выгодный метод кадрового обеспечения предприятия.