Гидрометеорология в Керчи
2 компании
Отзывы о компаниях Керчи
Неплохой балкон
Окна Доступные Всем
(3 отзыва)
Делали мне балкон на пятом этаже с новой крышей, все нормально, нигде не дует, крыша не течет и не гремит от дождя
Отвратительное поведение продавцов
Лаверна
(1 отзыв)
Стоял сегодня в очереди за товаром в магазине "Лаверна" (ост. Школьная) и стал свидетелем просто-таки хамского поведения продавщицы из отдела "бакалея...
Все отлично!
Окна Доступные Всем
(3 отзыва)
Да, и забыл добавить еще - стало намного теплее, и в окна вообще нигде не дует!
Все отлично!
Окна Доступные Всем
(3 отзыва)
Всем привет, заказывал здесь окошки в квартиру, сделали даже лучше чем я представлял, очень быстро, по стоимости не дешевле и не дороже, чем у других....
Ирины, спасибо, вы просто умница...
Студия красоты Ирины Василёк
(1 отзыв)
Я из Челябинска, приехала с мужем по работе в Керчь, думала дыра дырой.
Уже поставила крест на качественных услугах. Коллеги из отдела посоветовали ма...
Хотим отметить профессионализм, качество поставляемых товаров и своевременную поставку заказанной продукции.
Приятно сотрудничать, всегда можно найти взаимопонимание в решении любых вопросов. Желаем успехов и благополучия Вашей компании. Надеемся на дальнейше...
Читайте на сайте
Кого целесообразно привлекать к занятости на условиях аутсорсинга
Опытные руководители все чаще отказываются от штатного содержания персонала в пользу субподрядного найма работников. Это обусловлено тем, что привлечение внешних трудовых ресурсов на контрактной основе – более простой, удобный и выгодный метод кадрового обеспечения предприятия.
Компания "Евробалт" - инновационный лидер страны
Копания «ЕвроБалт» – это инновационный лидер страны, который освоил выпуск биоразлагаемой полиэтиленовой упаковки. Запатентованная инженерами предприятия формула значительно эффективнее и дешевле зарубежных аналогов, а изготовленная по новой технологии упаковка разлагается через 2 года...
Как найти сотрудника, готового к длительным поездкам?
Нередко выполнение служебных обязанностей тесно связано с командировками. Но если число работников, готовых совершать краткосрочные бизнес-поездки, довольно велико, то желающих оставаться «на чужбине» до 3-4 месяцев абсолютное меньшинство.