Отзывы о компаниях Химок
Понравился комплекс
star star star star star
Карина
Могу сказать, что мне понравился комплекс. За те несколько раз, что приезжала сюда, смогла его оценить. Его размеры, выбор разной мебели и товаров для...
У них хорошая мебель
star star star star star
Владимир
Тут хорошая мебель продается. Могу об этом судить, так как уже неоднократно доводилось покупать тут мебель для квартиры. Покупали кровать, шкаф, диван...
Очень мне понравился мебельный
star star star star star
Светлана
Не могу не поделиться своими впечатлениями и не похвалить МТК Гранд. Я такого количества самой разной мебели не видела нигде. Приехала за гарнитуром в...
Классная мебель
star star star star star
Анна
Мебель классная, выбор просто нереальный, ну и по Гранду еще просто интересно и приятно ходить. Ездили за спальным гарнитуром и шкафами – взяли не тол...
Хороший мебельный комплекс
star star star star star
Станислав
Выбрал в Гранде отличный шкаф и диван. Времени потратил немного, хотя и комплекс просто огромный, просто знал, что нужно и консультанты помогли. Стоим...
Покупала кровать
star star star star star
Дарья
Мебель очень хорошая в Гранде продается, покупала у них новую кровать. Помогли вариант хороший подобрать не только по габаритам, но в том числе и бюдж...
Читайте на сайте
10 советов молодым предпринимателям: путь к миллионам
Почти каждый предприниматель, которого я знаю, хочет стать миллионером - например, как Марк Цукерберг из Facebook, Джефф Безос из Amazon и многие другие. Они (молодые предприниматели) не понимают, что достижение этой мечты требует гораздо большего, чем просто отличная идея и воплощение ее в жизнь.
Проверенные идеи для бизнеса в сельской местности
В этой статье я кратко расскажу о серии вдохновляющих идей для малого бизнеса, которые можно начать с небольшой суммы наличных денег. Хотя в статье предлагается, что это идеи для бизнеса в сельской местности, но ничто не мешает реализовать их в городах.
Лучшие аутсорсинговые компании Москвы
Услуга аренды персонала становится все популярней в Москве. Работодателю не приходится самостоятельно заниматься поиском кандидата на должность, проводить собеседования, проверять квалификацию, вести документацию, официально трудоустраивать, платить налоги, делать страховые взносы.