Редакции газет и журналов в Хмельницкого

5 компаний
Статус Еженедельник Деловой Информации, Хмельницкая Редакция
Адрес: 29019, Хмельницкий, ул. Заречанская, 34
Телефон: +380 (382) 61-36-50,+380 (382) 61-36-51
Подольское Предложение Еженедельник
Адрес: 29000, Хмельницкий, ул. Свободы, 19
Телефон: +380 (382) 76-54-40,+380 (382) 70-03-26
Лигабизнесинформ Инфос Сервис-центр ПФ
Адрес: 29000, Хмельницкий, ул. Михаила Грушевского, 86
Телефон: +380 (382) 70-26-77,+380 (382) 70-34-65
Благовест Хмельниччины газета
Адрес: 29000, Хмельницкий, ул. Владимирская, 113
Телефон: +380 (382) 65-03-32
Газета Е
Адрес: Хмельницкий, ул. Шевченка, 38
График: пн-пт 9:00–18:00
Телефон: +380 (382) 70-26-02
Отзывы о компаниях Хмельницкого
рекомендую гинеколога
star star star star star
Виктория
Спасибо гинекологу Хмелевской за лечение воспаления. Я сама виновата, что так затянула с лечением, но все позади, Теперь обращаюсь к ней при первых со...
Рекомендую посетить и приобрести товары для вашего автомобиля
star star star star star
Артем
Рекомендую посетить и приобрести товары для вашего автомобиля. Вежливое и отзывчивое отношение гарантированно.
Startsun Group
Startsun Group (1 отзыв)
star star star star star
Александр Юрьевич
Обратился в ЮК Startsun Group как частное лицо – у нас была квартира площадью 214 кв.м. Площадь квартиры большая, но планировка нас не устраивала- бол...
Читайте на сайте
Как получить патент на изобретение
Патент представляет собой «охранный» документ, который подтверждает авторство, приоритет, собственническое право на изобретение, техническое решение, образец промышленного плана либо уникальную методику действий.
Самые свежие продукты питания или Бизнес на еде
Стартапы - это не только информационные технологии, мобильные приложения и дополненная реальность. Сегодня стартапы делают революцию в том, что и как мы будем... есть. Да, такие проекты уже существуют!
Как создать учебный центр, образовательную компанию и бизнес-школу: практические советы
Квалифицированный персонал - основа процветающей, профессиональной компании. Каждый уважающий себя работодатель обучает своих сотрудников. Но развития в одном лишь профессиональном направлении, порой, недостаточно, потому что человек, который зависит от уровня своего собственного развития, также должен инвестировать в саморазвитие и поддерживать должную мотивацию для успешной деятельности...