Больницы городские в Киева

47 компаний
Отзывы о компаниях Киева
Адвокат - идиот
star star star star star
Иван
Очень тупой адвокатишка, с короной на голове. Человек - дерьмо, и специалист такой же
Ні в якому разі не зв’язуйтесь з Шерифом!
star star star star star
Дмитрий
Колись охороняв кафе тривожкою від ШЕРИФу. Не дивлячись, що машина Шерифу знаходиться на сусідній вулиці, постійно приїзджали за пів години! Як потім...
Понравился магазин
star star star star star
Анна
Мне понравился этот интернет-магазин. Работа хорошо налажена, очень вежливое общение с покупателями, выбор товаров большой. Я себе заказал тут очень к...
Супер
star star star star star
ivanen
Зимой покупал тут неплохую брендовую зимнюю куртку, очень понравилась. Теплая, сидит отлично, удобная. Что самое главное - действительно оригинальная...
Неадекват адвокат, хам, остался осадок после общения!
star star star star star
Анна (неадекват)
Адвоката Алексей Клименюк посоветовала знакомая, сказала что мол поможет , и скинул ссылку на его фейсбук! Написала кму в месенджер сообщение и своей...
Хороший сервис
star star star star star
Максим
Всем здравствуйте. У кого возникла такая дурацкая ситуация похожая на мою, то мой вам совет обрашайтесь в этот сервис центр. Ситуация такая:мой ноутбу...
Читайте на сайте
Деловые неудачи можно превратить в успех!
Стратегия «быстрого провала», о которой все чаще говорят в бизнесе, может быть не такой разрушительной, насколько… чрезвычайно позитивной и полезной для молодых компаний! Как перевести неудачи в будущие успехи?
Выбираем страховую компанию: личный опыт и тонкости
На что обратить внимание при выборе страховой компании? Представьте, что у вас есть список страховых компаний, и вам нужно выбрать, в какой оформлять полис. Вы предпочтете сэкономить и выберете самый дешевый вариант?..
Кого целесообразно привлекать к занятости на условиях аутсорсинга
Опытные руководители все чаще отказываются от штатного содержания персонала в пользу субподрядного найма работников. Это обусловлено тем, что привлечение внешних трудовых ресурсов на контрактной основе – более простой, удобный и выгодный метод кадрового обеспечения предприятия.