Столовая: Киев, ул. Глубочицкая, 72, эт. 2

Адрес: Киев, ул. Глубочицкая, 72, эт. 2
Телефон: пн-чт 10:00-16:00
Категории:

Отзывы о работе организации «Столовая» в Киеве

0 отзывов

Нажимая кнопку "Отправить", вы соглашаетесь с Политикой конфиденциальности и даете свое Согласие на обработку персональных данных.

Другие компании из этой категории



Отзывы о компаниях Киева
(
star star star star star
анастасия
Просто ужасно долго принимает. По 5-6 человек день и не больше! Такой черепашьей работы я нигде не видела!!! Очереди недвижимы в коридорах. Сельским ж...
просьба
star star star star star
Бурина(Васильцова) Татьяна Вениаминовна
Очень прошу о помощи! В далеком детстве мой отец ни чего не рассказывал о себе, и тогда мне не казалось очень нужным, если не говорит, значит так надо...
БЛАГОДАРНОСТЬ
star star star star star
Юлия
Хочется поблагодарить отделение УФМС Черепановсого района, сотрудники данного отделения не просто профессионалы своего дела, но еще и очень хорошие лю...
Замечательный сервис.
star star star star star
Примачек Галина
Замечательный сервис. Замечательные ребята. Такого человеческого отношения сейчас к сожалению редко где встретишь. Ребята, не снижайте планку! На данн...
Рекомендую! Прекрасные спецы!!!
star star star star star
Сергей
У меня перестал включаться AV ресивер DENON и я принес его в этот сервисный центр. Специалистам удалось починить его за 2 суток. Стоимость ремонта был...
Все понравилось. Даже не ожидали.
star star star star star
Башкатов Валентин
Будем теперь обращаться только в эту компанию. Все понравилось. Даже не ожидали. Ремонтировали усилитель Panasonic, сожгли. Цену как объявили по теле...
Читайте на сайте
Новый статус ЕЮС
Фирма «ЕЮС Технологии», являющаяся подразделением ГК «Европейская Юридическая Служба», разрабатывает программы для предсказательной аналитики, машинного интеллекта и распознавания речи. 16 июля 2019 года «ЕЮС Технологии» получила статус резидента «Сколково»...
Рейтинг юристов по взысканию долгов
В современных экономических реалиях брать деньги взаймы стало совсем обычным делом. На ремонт, на строительство, на создание или расширение бизнеса.
Кого целесообразно привлекать к занятости на условиях аутсорсинга
Опытные руководители все чаще отказываются от штатного содержания персонала в пользу субподрядного найма работников. Это обусловлено тем, что привлечение внешних трудовых ресурсов на контрактной основе – более простой, удобный и выгодный метод кадрового обеспечения предприятия.