Кабинет рефлексотерапии ИП: 610035, Киров, ул. Чапаева, 47а, эт. цокольный

Адрес: 610035, Киров, ул. Чапаева, 47а, эт. цокольный
График: 06:30-15:00, перерыв 10:00-13:00
Телефон: +7 (8332) 63-05-37
Категории:

Отзывы о работе организации «Кабинет рефлексотерапии ИП» в Кирове

0 отзывов

Нажимая кнопку "Отправить", вы соглашаетесь с Политикой конфиденциальности и даете свое Согласие на обработку персональных данных.

Другие компании из этой категории


МедЛайф центр детского здоровья
Адрес: 610002, Киров, ул. Свободы, 125
График: пн-пт 08:00-20:00, сб 08:00-16:00, вс 08:00-15:00
Телефон: +7 (8332) 21-11-02,+7 (8332) 21-11-06,+7 (8332) 21-12-55
Медицинский центр Ваш доктор
Адрес: 610027, Киров, ул. Карла Маркса, 127, вход с ул. Красноармейская
Телефон: +7 (8332) 37-09-09,+7 (8332) 32-00-99,+7 (8332) 78-18-76
Офтальмологическая клиника Созвездие
Адрес: 610004, Киров, ул. Профсоюзная, 7а, эт. 2
Телефон: +7 (8332) 21-50-11,+7 (8332) 21-50-22
Медицинский кабинет Нейро-Н
Адрес: 610007, Киров, ул. Верхосунская, 16
Телефон: +7 (8332) 49-60-58,+7 (8332) 49-60-59
Медицинский центр на Юровской Вэст.
Адрес: 610021, Киров, ул. Риммы Юровской, 11
Телефон: +7 (8332) 50-43-04
Медицинский центр Здоровье
Адрес: 610020, Киров, ул. Карла Маркса, 10, оф. 26
График: пн-пт 08:00-20:00
Телефон: +7 (8332) 78-50-53,+7 (912) 712-22-66
Консультационный центр Стратегия ИП
Адрес: 610027, Киров, ул. Карла Маркса, 99, оф. 408
Телефон: +7 (912) 827-01-44,+7 (8332) 47-01-44
Медицинский центр Унилаб
Адрес: 610048, Киров, просп. Строителей, 38/1
Телефон: +7 (8332) 51-15-26
ПрофМед
Адрес: 610017, Киров, ул. Горького, 25/1
График: пн-пт 09:00-18:00, сб 09:00-13:00
Телефон: +7 (8332) 54-88-58,+7 (8332) 45-21-14
Центр восстановительной медицины Vitalia
Адрес: 610035, Киров, ул. Чапаева, 11
Телефон: +7 (912) 826-04-43

Отзывы о компаниях Кирова
Испорченный продукт
ИП Лукаш А.А. (1 отзыв)
star star star star star
Кристина
Купили вчера 3 вафельных стаканчика мороженого ДОН БАТЮШКА. Есть ЭТО невозможно. Стаканчик полностью сгорел,очень хотелось бы выложить фото в данном...
Не думала
star star star star star
Александра
Когда обращалась впервые не думала, что эта компания работает так хорошо и слажено, ожидала худшего, а прошло все отлично.
Отзыв
star star star star star
Максим
Добрый день, решил поделиться своим опытом работы. Оставил заявку на сайте и не успел отойти от компьютера как уже раздался звонок менеджера, это меня...
Хорошая компания
Копицентр (1 отзыв)
star star star star star
Александр
Неоднократно обращались за услугами к Копицентру. Заказываем у них визитки, создание, дизайн и размещение рекламных баннеров. Так же частенько ближе к...
Наслаждение
Протекс (1 отзыв)
star star star star star
Галина
В машине я люблю слушать громко музыку. Но качество колонок желало лучшего. Поэтому обратилась в Протекс. Хочется поблагодарить ребят, которые настрои...
Удобный автосервис
Гольфстрим (1 отзыв)
star star star star star
Михаил
Хочу поделится своим общением с персоналом автосервиса Гольфстрим. Здесь реально помогут решить любую вашу проблему с поломкой авто от элементарного...
Читайте на сайте
Исследование вовлеченности персонала — насколько оно эффективно?
Потеря сотрудников означает большую потерю для компании. Независимо от стажа, сотрудник — это солидная инвестиция, и в идеале обе стороны получают от этого выгоду.
Особенности работы в Венгрии для жителя СНГ
Венгрия вступила в Европейский Союз в 2004 году, и в настоящее время экономика этой европейской страны развивается. Растет благосостояние населения, развивает туризм и другие сферы бизнеса. В связи с этим Венгрия нуждается в привлечении квалифицированных кадров из других стран...
Как создать учебный центр, образовательную компанию и бизнес-школу: практические советы
Квалифицированный персонал - основа процветающей, профессиональной компании. Каждый уважающий себя работодатель обучает своих сотрудников. Но развития в одном лишь профессиональном направлении, порой, недостаточно, потому что человек, который зависит от уровня своего собственного развития, также должен инвестировать в саморазвитие и поддерживать должную мотивацию для успешной деятельности...