Продукты питания в Кировограда
Отзывы о компаниях Кировограда
Старый, добрый магазин.
Детский мир
(1 отзыв)
Здравствуйте. Хочу поделиться с Вами впечатлениями о нашем магазине товаров для детей "Детский мир". Приятно радует большой выбор товаров для всех во...
Очень качественный товар
Adidas
(1 отзыв)
В кои веки решил потратить немного денег на себя. Определился с покупкой и отправился в этот фирменный магазин. Ассортимент большой, менеджер магазина...
Захватывает дух!!!
Дендропарк
(1 отзыв)
Недавно семьей посетили наш городской дендропарк. Впечатления от посещения только хорошие. Множество атракционов и развлечений можно найти в этом пар...
Счастливого пути!
Автовокзал-1
(1 отзыв)
Волей случая мне пришлось посетить автовокзал города Кропивницкий. Я был на многих автовокзалах Украины, но этот меня приятно удивил. Понятное информ...
Приятное впечатление.
Автосалон Кировоград-авто
(1 отзыв)
Решили купить автомобиль. Свой выбор остановили на автосалоне Кировоград-авто. Обслуживание клиентов в салоне на очень высоком уровне.Большой выбор ав...
Дочка в восторге!!!
мини-зоопарк
(1 отзыв)
Хочу поделиться с Вами впечатлениями о посещении этого зоопарка. Дочь очень долго просила меня, чтобы я отвел ее в зоопарк и наконец мы собрались на...
Читайте на сайте
Где лучше открыть расчетный счет для ИП
Расчетный счет необходим для ведения бизнеса ИП, которым приходится работать с крупными суммами или безналичными переводами. Где лучше открыть такой счет и заплатить за это минимальное количество денег?
Как создать учебный центр, образовательную компанию и бизнес-школу: практические советы
Квалифицированный персонал - основа процветающей, профессиональной компании. Каждый уважающий себя работодатель обучает своих сотрудников. Но развития в одном лишь профессиональном направлении, порой, недостаточно, потому что человек, который зависит от уровня своего собственного развития, также должен инвестировать в саморазвитие и поддерживать должную мотивацию для успешной деятельности...
Кого целесообразно привлекать к занятости на условиях аутсорсинга
Опытные руководители все чаще отказываются от штатного содержания персонала в пользу субподрядного найма работников. Это обусловлено тем, что привлечение внешних трудовых ресурсов на контрактной основе – более простой, удобный и выгодный метод кадрового обеспечения предприятия.