Столярные работы в Кировограда
1 компания
Отзывы о компаниях Кировограда
Старый, добрый магазин.
Детский мир
(1 отзыв)
Здравствуйте. Хочу поделиться с Вами впечатлениями о нашем магазине товаров для детей "Детский мир". Приятно радует большой выбор товаров для всех во...
Очень качественный товар
Adidas
(1 отзыв)
В кои веки решил потратить немного денег на себя. Определился с покупкой и отправился в этот фирменный магазин. Ассортимент большой, менеджер магазина...
Захватывает дух!!!
Дендропарк
(1 отзыв)
Недавно семьей посетили наш городской дендропарк. Впечатления от посещения только хорошие. Множество атракционов и развлечений можно найти в этом пар...
Счастливого пути!
Автовокзал-1
(1 отзыв)
Волей случая мне пришлось посетить автовокзал города Кропивницкий. Я был на многих автовокзалах Украины, но этот меня приятно удивил. Понятное информ...
Приятное впечатление.
Автосалон Кировоград-авто
(1 отзыв)
Решили купить автомобиль. Свой выбор остановили на автосалоне Кировоград-авто. Обслуживание клиентов в салоне на очень высоком уровне.Большой выбор ав...
Дочка в восторге!!!
мини-зоопарк
(1 отзыв)
Хочу поделиться с Вами впечатлениями о посещении этого зоопарка. Дочь очень долго просила меня, чтобы я отвел ее в зоопарк и наконец мы собрались на...
Читайте на сайте
Кто такие бизнес-ангелы?
Бизнес-ангелы - это физические лица, которые вкладывают свои личные деньги в деловые предприятия на ранней стадии их развития, где могут рассчитывать на большой потенциал роста. В этом случае бизнес-ангел очень часто становится акционером такого предприятия...
Особенности монтажа скрытой электропроводки
Зачастую ошибки, допущенные электриками или самими хозяевами квартир, остаются скрытыми под отделкой. Перепутанные и неправильно соединенные кабели, поврежденная изоляция проводов, слабые контакты – все это закрыто слоями штукатурки, обоями или плиткой...
Кого целесообразно привлекать к занятости на условиях аутсорсинга
Опытные руководители все чаще отказываются от штатного содержания персонала в пользу субподрядного найма работников. Это обусловлено тем, что привлечение внешних трудовых ресурсов на контрактной основе – более простой, удобный и выгодный метод кадрового обеспечения предприятия.