Аварийные газовые службы в Кисловодска
1 компания
Отзывы о компаниях Кисловодска
благодарность
Еврочистка Эльбрус
(1 отзыв)
Сдавала в чистку кож.куртку дочери.Работой осталась очень довольна.Большое спасибо!
отзывы о работе недвижимости Альтернатива в г. Кисловосдке
Агентство Недвижимости Альтернатива КМВ
(1 отзыв)
Мы недавно оформляли помещение в собственность через это агентство, мы остались очень довольны работой риэлтора Димы, вот решили оставить положительны...
всё понравилось
Эдельвейс экскурсии из кисловодска
(1 отзыв)
Хорошая турфирма большой выбор экскурсий особенно авторская экскурсия куртатинское ущелье , спаибо
Спасибо большое !!!
Натяжные потолки-окна \"ПрофМастер\"
(1 отзыв)
Спасибо большое Вашей фирме за проделанную работу. Мы делали натяжные потолки почти во всей квартире и окна. Бригады были хоть и разные, но все мальчи...
плохо
Такси Союз
(1 отзыв)
На вопрос девушке диспетчеру, можно ли заказать такси к Кольцо-Горе, последовал ответ: Где вас там искать будут? При том, что к площадке всего один въ...
Почему в детской инфекционной больнице нет горячей воды???
Палаты хорошие, отдельные. Есть свой санузел. Так же имеется детская кровать, взрослая кровать, стол, стул, тумбочка. Палаты отапливаются. Тепло и уют...
Читайте на сайте
Лифтинговые нити - как они работают?
Подтяжка нитями в настоящее время является одной из основных косметических процедур. Их предлагает большинство салонов, и они считаются неинвазивным способом омоложения кожи. Многих женщин интересует, безопасны ли они для кожи и какие могут быть осложнения после процедуры.
Как создать учебный центр, образовательную компанию и бизнес-школу: практические советы
Квалифицированный персонал - основа процветающей, профессиональной компании. Каждый уважающий себя работодатель обучает своих сотрудников. Но развития в одном лишь профессиональном направлении, порой, недостаточно, потому что человек, который зависит от уровня своего собственного развития, также должен инвестировать в саморазвитие и поддерживать должную мотивацию для успешной деятельности...
Кого целесообразно привлекать к занятости на условиях аутсорсинга
Опытные руководители все чаще отказываются от штатного содержания персонала в пользу субподрядного найма работников. Это обусловлено тем, что привлечение внешних трудовых ресурсов на контрактной основе – более простой, удобный и выгодный метод кадрового обеспечения предприятия.