Среднее образование в Комсомольска-на-Амуре

Кгбоу СПО Комсомольский - на - Амуре судомеханический техникум

Адрес: Хабаровский край, Комсомольск-на-Амуре, аллея Труда, 10

Телефон: +7 (4217) 59-29-79

Лесопромышленный техникум

Адрес: 681000, Хабаровский край, Комсомольск-на-Амуре г., ул. Кирова, 44

График: пн-пт 08:30-16:00

Телефон: +7 (4217) 54-66-02,+7 (4217) 54-58-83

Лесопромышленный техникум

Адрес: 681008, Хабаровский край, Комсомольск-на-Амуре г., ул. Щорса, 50

График: пн-пт 08:00-18:00

Телефон: +7 (4217) 55-78-32,+7 (4217) 55-65-07

Металлургический Комсомольский Техникум

Адрес: 681032, Хабаровский край, Комсомольск-на-Амуре г., ул. Гамарника, 16

Политехнический техникум Комсомольский-На-Амуре

Адрес: 681000, Хабаровский край, Комсомольск-на-Амуре г., просп. Мира, 23

Телефон: +7 (4217) 59-06-44,+7 (4217) 59-06-25,+7 (4217) 59-06-01

Краевое государственное бюджетное образовательное учреждение начального профессионального образования г. Комсомольск-на-Амуре

Адрес: Хабаровский край, Комсомольск-на-Амуре, Комсомольское ш., 26

Телефон: +7 (4217) 54-34-45

Профессиональное училище № 18

Адрес: 681005, Хабаровский край, Комсомольск-на-Амуре г., ул. Пионерская, 73

График: пн-сб 08:00-16:00

Школа № 8

Адрес: 681000, Хабаровский край, Комсомольск-на-Амуре г., ул. Ленинградская, 63

График: пн-пт 08:00-18:00, сб 08:00-14:00

Телефон: +7 (4217) 22-85-60,+7 (4217) 22-44-98,+7 (4217) 22-87-06

Школа № 19

Адрес: 681000, Хабаровский край, Комсомольск-на-Амуре г., ул. Ленинградская, 79

График: пн-пт 09:00-17:00

Телефон: +7 (4217) 22-84-58,+7 (4217) 22-89-26

КГКСКОУ СКОШ 8 вида 1

Адрес: 681000, Хабаровский край, Комсомольск-на-Амуре г., ул. Калинина, 1, корп.2

График: пн-пт 08:00-17:00

Телефон: +7 (4217) 22-49-55,+7 (4217) 22-88-66

Школа № 1

Адрес: 681000, Хабаровский край, Комсомольск-на-Амуре г., ул. Калинина, 1/2

График: пн-пт 08:30-17:30, сб 08:30-14:00

Телефон: +7 (4217) 22-27-31

Школа № 5

Адрес: 681000, Хабаровский край, Комсомольск-на-Амуре г., просп. Ленина, 44/3

График: пн-сб 08:00-18:00

Телефон: +7 (4217) 53-21-85,+7 (4217) 53-21-61

Школа № 3

Адрес: 681000, Хабаровский край, Комсомольск-на-Амуре г., бул. Юности, 6/3

График: пн-сб 08:30-17:00

Телефон: +7 (4217) 55-53-23

Школа № 3

Адрес: 681000, Хабаровский край, Комсомольск-на-Амуре г., просп. Победы, 47/3

График: пн-сб 08:00-19:00

Телефон: +7 (4217) 22-62-50

Школа № 4

Адрес: 681000, Хабаровский край, Комсомольск-на-Амуре г., ул. Ленинградская, 35

График: пн-пт 08:00-18:50, сб 08:00-14:00

Телефон: +7 (4217) 22-49-90

«
1
2
3
»

Отзывы о компаниях Комсомольска-на-Амуре

Жалоба

ИП Ефимов (1 отзыв)

star star star star star

Вера

Здравствуйте. Моя поездка была 29 сент. из аэропорта Хабаровска отпр. в 14-40 бизнес-класс. Мне нагрубил, нахамил водитель, который вел автобус от Сла...

Спасибо за работу

Мастер Билл (1 отзыв)

star star star star star

Екатерина

Добрый день, я не любитель писать отзывы, но работа этой компании меня воодушевила его написать. Устанавливала в 2015г сначала окна, потом балкон, с...

Персонал

Поликлиника № 7 (1 отзыв)

star star star star star

Юлия

В регистратуру не дозвониться. За талоном нужно прийти к 7.30, не факт, что он будет. Попадаешь на приём, понимаешь, можно и дома полечится фурацилино...

Читайте на сайте

Для чего нужен гофрокартон?

Производство огромного ассортимента упаковки основано на сырье - гофрокартоне. Вписанный в нашу реальность в конце 19 века, он развивается с развитием новых технологий. Благодаря креативным услугам инженерного персонала и динамично работающих бумажных компаний, создаются машины по производству картона все более высоких стандартов.

«АрТель» — группа компаний, которая строит будущее детей в Волгоградской области

По заявлению Закаряна Ашота, «АрТель» — это группа компаний, которая намерена реализовать проект по строительству 4 полноценных учебных комплексов для дошкольников...

Кого целесообразно привлекать к занятости на условиях аутсорсинга

Опытные руководители все чаще отказываются от штатного содержания персонала в пользу субподрядного найма работников. Это обусловлено тем, что привлечение внешних трудовых ресурсов на контрактной основе – более простой, удобный и выгодный метод кадрового обеспечения предприятия.