Мебель для офиса в Королёва
5 компаний
Отзывы о компаниях Королёва
Покупаю здесь сверчка
СверчокКорм
(1 отзыв)
Надёжная фирма, в том плане что всегда можно купить нужный корм, постоянное наличие
Обманывают!
Три ступени
(1 отзыв)
Говорят, что ищут квартиру для клиента, а сами приезжают, фотографируют квартиру и размещают без спроса своё объявление. Хотя обещали, что не будут эт...
Мошенники
Космоград
(1 отзыв)
В 2011 году я обратилась в агентство недвижимости Космоград. Мне надо было продать квартиру при этом провести выписку не проживающего там человека чер...
Фото салон. Занесли вирус на флэшку!
Дом Быта
(1 отзыв)
Просила скинуть документы на флэшку, фотограф скинул, отдал её мне. После этого доступ к ней был заблокирован, оказался вирус, файлы повреждены. Вирус...
Сложная ситуация с разрешением на строительство
Земельное право
(2 отзыва)
Моя история тянется еще с 1997 года, когда я начал строить дом. Тогда разрешение на строительство давалось на 3 года, но времена были сложные и за 3 г...
Уберегли от договора с мошенниками и сохранили нервы и деньги
Земельное право
(2 отзыва)
Честно говоря, я наивно считал, что в современном мире мошенничества практически не осталось, но оказалось, что особо ничего не меняется, просто одна...
Читайте на сайте
Кто такие бизнес-ангелы?
Бизнес-ангелы - это физические лица, которые вкладывают свои личные деньги в деловые предприятия на ранней стадии их развития, где могут рассчитывать на большой потенциал роста. В этом случае бизнес-ангел очень часто становится акционером такого предприятия...
Как создать учебный центр, образовательную компанию и бизнес-школу: практические советы
Квалифицированный персонал - основа процветающей, профессиональной компании. Каждый уважающий себя работодатель обучает своих сотрудников. Но развития в одном лишь профессиональном направлении, порой, недостаточно, потому что человек, который зависит от уровня своего собственного развития, также должен инвестировать в саморазвитие и поддерживать должную мотивацию для успешной деятельности...
Исследование вовлеченности персонала — насколько оно эффективно?
Потеря сотрудников означает большую потерю для компании. Независимо от стажа, сотрудник — это солидная инвестиция, и в идеале обе стороны получают от этого выгоду.