Мебельный двор: Кострома, ул. Юрия Смирнова, 5

Адрес: Кострома, ул. Юрия Смирнова, 5
График: пн-пт 08:00-17:00, сб 08:00-13:30
Телефон: +7 (4942) 42-12-32
Категории:

Отзывы о работе организации «Мебельный двор» в Костроме

0 отзывов

Нажимая кнопку "Отправить", вы соглашаетесь с Политикой конфиденциальности и даете свое Согласие на обработку персональных данных.

Другие компании из этой категории


Солнечный круг мебельный салон - филиал
Адрес: Кострома, ул. Козуева, 123
Телефон: +7 (4942) 31-73-71,Факс: +7 (4942) 45-45-51
Ваниль мебельный салон
Адрес: Кострома, ул. Советская, 136а
Телефон: Факс: +7 (4942) 42-55-73
Паттерн
Адрес: Кострома, ул. Волжская 2-я, 7
Телефон: Факс: +7 (4942) 62-08-33
Авторская мебель салон - филиал
Адрес: Кострома, ул. Вокзальная, 54а
Телефон: Факс: +7 (4942) 33-48-11
Лад-мебель
Адрес: Кострома, ул. Осыпная, 4
График: пн-пт 10:00-18:00, перерыв 13:00-14:00, сб 10:00-15:00, перерыв 13:00-14:00
Телефон: Факс: +7 (4942) 42-68-56
Интеро
Адрес: 156000, Кострома, ул. Галичская, 126а
Телефон: +7 (905) 153-86-08
Авторская мебель салон
Адрес: Кострома, ул. Сенная, 24а
Телефон: Факс: +7 (4942) 55-55-11
Салон мебели Дивантерра
Адрес: 156000, Кострома, ул. Профсоюзная, 3
График: пн-сб 10:00-20:00, вс 10:00-19:00
Телефон: +7 (4942) 49-96-88
ПК Концепт Хаус
Адрес: Кострома, ул. Костромская, 97/3
График: пн-пт 09:00-18:00
Телефон: +7 (4942) 30-00-78
Мебельная фирма Milinno
Адрес: Кострома, ул. Советская, 69, эт. 3
График: пн-пт 10:00-19:00, сб 10:00-17:00, вс 10:00-16:00
Телефон: +7 (4942) 50-48-48

Отзывы о компаниях Костромы
Читайте на сайте
Что такое саморегулируемая организация
Саморегулируемая организация (СРО) - это организация, созданная для регулирования определенных профессий или отраслей. Обычно это НПО, созданные для создания правил, которые способствуют порядку между предприятиями и организациями.
Самые свежие продукты питания или Бизнес на еде
Стартапы - это не только информационные технологии, мобильные приложения и дополненная реальность. Сегодня стартапы делают революцию в том, что и как мы будем... есть. Да, такие проекты уже существуют!
Исследование вовлеченности персонала — насколько оно эффективно?
Потеря сотрудников означает большую потерю для компании. Независимо от стажа, сотрудник — это солидная инвестиция, и в идеале обе стороны получают от этого выгоду.