Волшебница, парикмахерская: 165300, Архангельская обл., Котлас г., ул. Кедрова, 12а

Адрес: 165300, Архангельская обл., Котлас г., ул. Кедрова, 12а
Телефон: +7 (81837) 5-33-45
Категории:

Отзывы о работе организации «Волшебница, парикмахерская» в Котласе

0 отзывов

Нажимая кнопку "Отправить", вы соглашаетесь с Политикой конфиденциальности и даете свое Согласие на обработку персональных данных.

Другие компании из этой категории


Молодость парикмахерская
Адрес: 165300, Архангельская обл., Котлас г., ул. Ленина, 88
Телефон: +7 (81837) 3-23-52
Волшебница, парикмахерская
Адрес: 165300, Архангельская обл., Котлас г., ул. Кедрова, 12а
Телефон: +78183753345
Стиль парикмахерская
Адрес: 165300, Архангельская обл., Котласский р-н, Котлас, ул. Карла Маркса, 10
Телефон: +7 (81837) 3-19-59
Мечта салон-парикмахерская
Адрес: 165300, Архангельская обл., Котлас г., ул. Кузнецова, 5а
Телефон: +7 (81837) 2-11-18
Молодость парикмахерская
Адрес: 165300, Архангельская обл., Котлас г., ул. Ленина, 88
Телефон: +78183732352
Стиль парикмахерская
Адрес: 165300, Архангельская обл., Котласский р-н, Котлас, ул. Карла Маркса, 10
Телефон: +78183731959
Мечта салон-парикмахерская
Адрес: 165300, Архангельская обл., Котлас г., ул. Кузнецова, 5а
Телефон: +78183721118

Отзывы о компаниях Бердичева
Читайте на сайте
Как найти сотрудника, готового к длительным поездкам?
Нередко выполнение служебных обязанностей тесно связано с командировками. Но если число работников, готовых совершать краткосрочные бизнес-поездки, довольно велико, то желающих оставаться «на чужбине» до 3-4 месяцев абсолютное меньшинство.
Самые лучшие лифтинговые процедуры для лица
Современные технологии, индивидуальный уход с использованием высококонцентрированных активных ингредиентов, мы выбрали самые современные омолаживающие и косметические лифтинговые процедуры в эстетической медицине.
Кого целесообразно привлекать к занятости на условиях аутсорсинга
Опытные руководители все чаще отказываются от штатного содержания персонала в пользу субподрядного найма работников. Это обусловлено тем, что привлечение внешних трудовых ресурсов на контрактной основе – более простой, удобный и выгодный метод кадрового обеспечения предприятия.