Такси в Краснокамска

8 компаний
Престиж
Адрес: Пермский край, Краснокамск г., ул. Геофизиков, 3
График: круглосуточно
Телефон: +7 (342) 737-00-00
Наше такси
Адрес: 617060, Пермский край, Краснокамск г., ул. Ленина, 1
График: круглосуточно
Телефон: +7 (34273) 2-45-15
24 часа, такси
Адрес: 617060, Пермский край, Краснокамск г., ул. Геофизиков, 3
Телефон: +7 (34273) 4-00-00
Люкс, такси
Адрес: 617060, Пермский край, Краснокамск г., ул. Геофизиков, 2
Телефон: +7 (34273) 5-00-00
Желаний, такси
Адрес: 617060, Пермский край, Краснокамский р-н, Краснокамск г., ул. Геофизиков, 7
Телефон: +7 (34273) 9-50-95
Зеленоглазое такси
Адрес: 617060, Пермский край, Краснокамск г., Комсомольский просп., 20
График: круглосуточно
Телефон: +7 (34273) 7-44-33
Taxi Сибур, такси
Адрес: 617060, Пермский край, Краснокамск г., ул. Суворова, 5
Телефон: +7 (34273) 4-82-00
Такси Успех
Адрес: Пермский край, Краснокамск г., ул. Чапаева, 2
График: пн-пт 10:00-18:00
Телефон: +7 (34273) 4-11-01
Отзывы о компаниях Краснокамска
Неверный адрес
star star star star star
Владелец дома
Добрый день по этому адресу уже нет бани, сейчас это частный жилой дом
нормально
star star star star star
Даша
Близкий мне человек, в стенах этой больницы лечился от "кашля" год. Остался доволен. Питание, персонал, РЭФ и Тубазид, второй ряд лекарств - норм.
Читайте на сайте
Кого целесообразно привлекать к занятости на условиях аутсорсинга
Опытные руководители все чаще отказываются от штатного содержания персонала в пользу субподрядного найма работников. Это обусловлено тем, что привлечение внешних трудовых ресурсов на контрактной основе – более простой, удобный и выгодный метод кадрового обеспечения предприятия.
Объявление: ищу фрилансера
Многие заказчики оценили преимущества дистанционного сотрудничества. Но вопрос, где найти грамотного и ответственного специалиста, который в срок решит поставленную задачу, для большинства остается открытым...
Лучшие аутсорсинговые компании Москвы
Услуга аренды персонала становится все популярней в Москве. Работодателю не приходится самостоятельно заниматься поиском кандидата на должность, проводить собеседования, проверять квалификацию, вести документацию, официально трудоустраивать, платить налоги, делать страховые взносы.