Детский сад № 123 Общего развития: Днепропетровская обл., Кривой Рог г., ул. Димитрова, 60

Адрес: Днепропетровская обл., Кривой Рог г., ул. Димитрова, 60
График: пн-пт 6:30–18:30
Телефон: +380 (564) 71-11-73
Категории:

Отзывы о работе организации «Детский сад № 123 Общего развития» в Кривом Роге

0 отзывов

Нажимая кнопку "Отправить", вы соглашаетесь с Политикой конфиденциальности и даете свое Согласие на обработку персональных данных.

Другие компании из этой категории


Коммунальное комбинированное детское учебное заведение № 102 для детей с задержкой психического развития
Адрес: Днепропетровская обл., Кривой Рог г., ул. Димитрова, 42
График: пн-пт 7:00–19:00
Телефон: +380 (564) 71-71-77
ККДУУ № 241
Адрес: Днепропетровская обл., Кривой Рог г., просп. Мира, 18
График: пн-пт 6:00–18:30
Телефон: +380 (564) 74-29-87
детский сад № 203
Адрес: Кривой Рог (Кривий Рiг), улица Димитрова, 92
детский сад
Адрес: Кривой Рог (Кривий Рiг)
КДУУ № 270 Общего развития
Адрес: Днепропетровская обл., Кривой Рог г., ул. Маршала Василевского, 12
График: ежедневно, 06:30-18:30
Телефон: +380 (564) 65-40-42
Коммунальное дошкольное учебное заведение № 45 общего развития
Адрес: Днепропетровская обл., Кривой Рог г., ул. Южный переулок, 20а
График: пн-пт 7:00–19:00
Телефон: +380 (564) 21-13-49
детский сад №162
Адрес: Кривой Рог (Кривий Рiг), проспект Гагарина, 60А
Телефон: +38 (0564) 71-22-72
детский сад № 189
Адрес: Кривой Рог (Кривий Рiг), улица Постышева, 27А
детский сад № 180
Адрес: Кривой Рог (Кривий Рiг), улица 22-го Партсъезда, 8А
Телефон: +38 (0564) 74-54-43
Дошкольное учебное заведение № 132 общего развития
Адрес: Днепропетровская обл., Кривой Рог г., ул. Седнева, 29а
График: пн-пт 6:30–18:30
Телефон: +380 (564) 22-11-34

Отзывы о компаниях Кривого Рога
Большое спасибо!
star star star star star
Ольга
3 марта 2022 года вызывали скорую помощь (отек Квинке, сын задыхался), приехала реанимационная бригада Новочебоксарской подстанции .Хочу поблагодари...
Ужасный магазин
КомпАс (1 отзыв)
star star star star star
Александр
Приветствую. Ранее там работал, знаю их систему полностью прозрачно. Всё было не плохо, не скажу что хорошо. Магазин всегда находится в финансовых тру...
Кинотеатр
star star star star star
Житель
После того как в сменился владелец, в кинотеатр стало невозможно посещать единственный в городе кинотеатр! Все три зала оборудованы старой мебелью, не...
Читайте на сайте
Исследование вовлеченности персонала — насколько оно эффективно?
Потеря сотрудников означает большую потерю для компании. Независимо от стажа, сотрудник — это солидная инвестиция, и в идеале обе стороны получают от этого выгоду.
Как управлять семейными финансами
Говорят, что деньги не приносят счастья, но без них трудно жить. Благодаря им мы можем делать покупки, водить детей в игровую комнату или отдыхать. Посмотрим правде в глаза, деньги потратить очень легко и иногда совершенно неясно, как мы залезли в долги. Когда ваши расходы превышают ваш доход, все становится немного сложнее. Как с умом распоряжаться домашними финансами, на что обращать внимание и про что не забывать?
Кого целесообразно привлекать к занятости на условиях аутсорсинга
Опытные руководители все чаще отказываются от штатного содержания персонала в пользу субподрядного найма работников. Это обусловлено тем, что привлечение внешних трудовых ресурсов на контрактной основе – более простой, удобный и выгодный метод кадрового обеспечения предприятия.