Отзывы о компаниях Кропоткина
СПАСИБО!
Вымпел (1 отзыв)
star star star star star
Александр
Спасибо ребятам и женщинам, работающим в «Вымпел»! обращался много раз по изготовлению различных пластмассовых изделий для мебели, оказывают и такие у...
Благодарность
САРМЕТКОН (1 отзыв)
star star star star star
Дмитрий
Отличная команда профессионалов
Отлично
KropServis.Ru (2 отзыва)
star star star star star
Саня
Приехал мастер и поставил windows 7 со всеми драйверами. Дал гарантию 3 месяца на работу системы. Комп работает как надо. Спасибо Артуру.
Не рекомендую ул. Морозова (прием 03.10.16)
star star star star star
Мария
1. грязно 2. сотрудники ведут личные разговоры при клиентах 3. на клиента обращается минимум внимания и агрессивное обращение 4. посторонние люди в сл...
Спасибо
KropServis.Ru (2 отзыва)
star star star star star
Макс
Проблема была с ноутом, очень сильно грелся, доходило до 90 градусов замерял в аиде, повзонил, приехал мастер, разобрал быстро, пыли было жуть, всё гр...
непрофисиональные продавцы
Евросеть (1 отзыв)
star star star star star
Иващенко Марина
11.06.2016 года обратились в офис Евросеть в г Кропоткин по ул Красная 47 по поводу сдачи телефона на гарантийный ремонт. Встретили нас безобразно, ра...
Читайте на сайте
Деловые неудачи можно превратить в успех!
Стратегия «быстрого провала», о которой все чаще говорят в бизнесе, может быть не такой разрушительной, насколько… чрезвычайно позитивной и полезной для молодых компаний! Как перевести неудачи в будущие успехи?
В чем важность переработки пластика во вторичные гранулы?
Пластмассы изготавливаются из синтетических полимеров или модифицированных природных полимеров. Из-за низких производственных затрат они занимают очень большую долю в обрабатывающей промышленности. К сожалению, их главный недостаток - длительное время разложения и, как следствие, негативное воздействие на окружающую среду.
Как создать учебный центр, образовательную компанию и бизнес-школу: практические советы
Квалифицированный персонал - основа процветающей, профессиональной компании. Каждый уважающий себя работодатель обучает своих сотрудников. Но развития в одном лишь профессиональном направлении, порой, недостаточно, потому что человек, который зависит от уровня своего собственного развития, также должен инвестировать в саморазвитие и поддерживать должную мотивацию для успешной деятельности...