Строительные и отделочные работы в Кумертау
2 компании
Отзывы о компаниях Кумертау
Очень помогли
РЦ Реальная Помощь
(1 отзыв)
Моя история похожи на тысячи других историй мам, чьи дети когда-либо употребляли наркотики. Моя сын 5 лет плотно сидел на героине. Господи, вы только...
Квартира
Агентство недвижимости \"Доверие\"
(1 отзыв)
Мы давно живем в Питере, требовалось продать наследственную квартиру в Кумертау. Сдавать не вариант, а просто платить за нее надоело, да и возвращатьс...
Читайте на сайте
«АрТель» — группа компаний, которая строит будущее детей в Волгоградской области
По заявлению Закаряна Ашота, «АрТель» — это группа компаний, которая намерена реализовать проект по строительству 4 полноценных учебных комплексов для дошкольников...
Исследование вовлеченности персонала — насколько оно эффективно?
Потеря сотрудников означает большую потерю для компании. Независимо от стажа, сотрудник — это солидная инвестиция, и в идеале обе стороны получают от этого выгоду.
Кого целесообразно привлекать к занятости на условиях аутсорсинга
Опытные руководители все чаще отказываются от штатного содержания персонала в пользу субподрядного найма работников. Это обусловлено тем, что привлечение внешних трудовых ресурсов на контрактной основе – более простой, удобный и выгодный метод кадрового обеспечения предприятия.