Ритуальные услуги в Ленинск-Кузнецкого

7 компаний
Ореол, городская похоронная служба
Адрес: Кемеровская обл., Ленинск-Кузнецкий г., ул. Каховкая, 47а
Телефон: +7 (951) 587-43-03,+7 (950) 575-28-65
Похоронный Дом, ОО
Адрес: Кемеровская обл., Ленинск-Кузнецкий г., ул. Партизанская, 57
График: 09:00-17:00
Телефон: +7 (906) 978-53-79,+7 (923) 478-08-44
Обелиск, агентство ритуальных услуг
Адрес: Кемеровская обл., Ленинск-Кузнецкий г., ул. Топкинская, 17/5
График: круглосуточно
Телефон: +7 (923) 611-97-10,+7 (38456) 3-69-19
Черный тюльпан
Адрес: Кемеровская обл., Ленинск-Кузнецкий г., ул. Чекмарева, 8
График: пн-пт 09:00-17:00, сб,вс 09:00-16:00
Телефон: +7 (38456) 3-50-69,+7 (38456) 5-20-73
Мемориал
Адрес: Кемеровская обл., Ленинск-Кузнецкий г., ул. Пушкина, 1
Телефон: +7 (903) 916-61-56,+7 (904) 994-40-61
Аметист, агентство ритуальных услуг
Адрес: Кемеровская обл., Ленинск-Кузнецкий г., ул. Горького, 32
График: пн-пт 09:00-18:00, сб,вс 09:00-17:00
Телефон: +7 (38456) 5-20-43
Агентство ритуальных услуг, ИП Голубева
Адрес: Кемеровская обл., Ленинск-Кузнецкий г., ул. Красноармейская, 9
График: 09:00-18:00
Телефон: +7 (38456) 5-16-22
Отзывы о компаниях Ленинск-Кузнецкого
Отзов
Эко-Сити (1 отзыв)
star star star star star
Андрей
Хочу сказать огромное спасибо монтажникам которые на тягивали потолки очень качественно делают. И бригаде хорошие парни всё сделали качественно и быст...
Читайте на сайте
Особенности работы в Венгрии для жителя СНГ
Венгрия вступила в Европейский Союз в 2004 году, и в настоящее время экономика этой европейской страны развивается. Растет благосостояние населения, развивает туризм и другие сферы бизнеса. В связи с этим Венгрия нуждается в привлечении квалифицированных кадров из других стран...
Как можно зарабатывать на группе ВКонтакте
Всем известно, что администраторы популярных групп и публичных страниц в социальной сети ВКонтакте имеют крупный доход. Прибыли самых успешных могут достигать нескольких сотен тысяч рублей в месяц...
Исследование вовлеченности персонала — насколько оно эффективно?
Потеря сотрудников означает большую потерю для компании. Независимо от стажа, сотрудник — это солидная инвестиция, и в идеале обе стороны получают от этого выгоду.