Экспресс-почта в Лисичанска

9 компаний
ЕвроЭкспресс Почта
Адрес: 93106, Луганская обл., Лисичанск, ул. Свердлова, 131б
График: пн-пт 09:00-18:00
Телефон: +380 (67) 536-22-24,+380 (50) 417-51-87,0 (800) 30-15-15
Ночной экспресс
Адрес: 93400, Луганская обл., Северодонецк, ул. Заводская, 45
Телефон: +380 (6452) 4-41-42
Ночной экспресс
Адрес: Луганская обл., Северодонецк, ул. Богдана Лещины, 45
Телефон: +380 (50) 446-87-59,+380 (6452) 4-41-42
Новая Почта
Адрес: Луганская обл., Северодонецк, ул. Заводская, 21
Телефон: +380 (642) 50-72-51,0 (800) 50-06-09
Служба доставки Мист Экспресс
Адрес: Луганская обл., Северодонецк г., ул. Науки, 22
График: пн-пт 8:00–19:00; сб 8:00–15:00
Телефон: +380 (67) 432-77-07,+380 (50) 432-77-07
Новая Почта
Адрес: Луганская обл., Северодонецк, ул. Федоренко, 10/2, корп.2, торг. центр ДЖАЗ
График: пн-пт 9:00–20:00; сб 9:00–15:00
Телефон: +380 (642) 73-18-80,0 (800) 50-06-09
Новая Почта
Адрес: Луганская обл., Северодонецк, ул. Науки, 22
График: пн-пт 9:00–19:00; сб 9:00–15:00
Телефон: +380 (642) 73-18-80,0 (800) 50-06-09
Курьерская служба доставки
Адрес: Луганская обл., Северодонецк г., просп. Химиков, 23/17
График: пн-пт 9:00–17:00
Телефон: 0 (800) 21-02-50,+380 (67) 487-41-12,+380 (50) 107-76-31
Ин-Тайм склад № 1
Адрес: Луганская обл., Северодонецк г., ул. Богдана Лещины, 12
График: пн-пт 9:00–18:00; сб 9:00–15:00
Телефон: 0 (800) 30-09-11,+380 (67) 619-37-87
Отзывы о компаниях Лисичанска
Читайте на сайте
Рейтинг юристов по взысканию долгов
В современных экономических реалиях брать деньги взаймы стало совсем обычным делом. На ремонт, на строительство, на создание или расширение бизнеса.
Новый статус ЕЮС
Фирма «ЕЮС Технологии», являющаяся подразделением ГК «Европейская Юридическая Служба», разрабатывает программы для предсказательной аналитики, машинного интеллекта и распознавания речи. 16 июля 2019 года «ЕЮС Технологии» получила статус резидента «Сколково»...
Кого целесообразно привлекать к занятости на условиях аутсорсинга
Опытные руководители все чаще отказываются от штатного содержания персонала в пользу субподрядного найма работников. Это обусловлено тем, что привлечение внешних трудовых ресурсов на контрактной основе – более простой, удобный и выгодный метод кадрового обеспечения предприятия.