Отзывы о компаниях Лобни
Хамят
Вет-Ритуал 24 (1 отзыв)
star star star star star
Иван
Позвонил узнать информацию на счет захоронения домашнего животного. В итоге непонятный индивидуум начал мне хамить в трубку, когда я задал уточняющий...
Ужасная компания
star star star star star
Ирина
В этой компании работают на миксерах не профессиональные водители, очень много проблем в общении с ними при приёмке смеси...мало того привозят бетона...
Читайте на сайте
Кого целесообразно привлекать к занятости на условиях аутсорсинга
Опытные руководители все чаще отказываются от штатного содержания персонала в пользу субподрядного найма работников. Это обусловлено тем, что привлечение внешних трудовых ресурсов на контрактной основе – более простой, удобный и выгодный метод кадрового обеспечения предприятия.
Как найти сотрудника, готового к длительным поездкам?
Нередко выполнение служебных обязанностей тесно связано с командировками. Но если число работников, готовых совершать краткосрочные бизнес-поездки, довольно велико, то желающих оставаться «на чужбине» до 3-4 месяцев абсолютное меньшинство.
Аналитическое программное обеспечение SAS
SAS Model Risk Management – разработка, помогающая сделать правильную оценку всех моделей и возникающих рисках независимо от их этапа жизненного цикла. Это инструмент, помогающий создать идеальное общее хранилище для применяемых моделей.