МО г. Лосино-Петровский Управдом Ду № 2: 141150, Московская обл., Лосино-Петровский г., ул. Октябрьская, 6а
Адрес:
141150, Московская обл., Лосино-Петровский г., ул. Октябрьская, 6а
Телефон:
+7 (49656) 7-43-19
Категории:
Отзывы о работе организации «МО г. Лосино-Петровский Управдом Ду № 2» в Лосино-Петровском
0 отзывов
Нажимая кнопку "Отправить", вы соглашаетесь с Политикой конфиденциальности и даете свое Согласие на обработку персональных данных.
Другие компании из этой категории
Отзывы о компаниях Лосино-Петровского
Не отправляйте своего ребёнка в эту школу никогда!
Школа № 46
(1 отзыв)
46 школа-это как колония для несовершеннолетних. Начиная с головы и заканчивая некоторыми учителями, отношение к детям ненавистное. Как можно работать...
за правду
Автоателье Маэстро
(1 отзыв)
Обманывают работников: не выплачивают зарплату. Требования запредельные, рабочий день ненормированный, что бы Вам не говорили. До 10-11 вечера каждый...
Плохо
Пакетный дом
(1 отзыв)
Тесный магазинчик. От некоторых сотрудников чувствуется перегар и запах бомжатника сразу. Приспущенные штаны. Продавцы разговаривают не отрываясь от т...
Мы переехали.
Универсал брокер сервис
(1 отзыв)
УниверсалБрокерСервис.
Саратов, Новоузенская, 11/13, литер А2 (здание банка УРАЛСИБ слева)
8(8452)24-91-84, 8(906)310-26-30....
Супер клиника
Студия эстетической стоматологии Стэлс
(1 отзыв)
Отличная маленькая клиника в заводском районе. Приятная атмосфера, расслабляет и пропадает страх перед стоматологом.
Лечусь только там и больше нигд...
Благодарность
Студия меха Оксаны Хабаровой
(1 отзыв)
Выражаю слова искренней благодарности и глубокую признательность Оксане Хабаровой за творческий подход при пошиве моего изделия, за качественно и проф...
Читайте на сайте
Как получить патент на изобретение
Патент представляет собой «охранный» документ, который подтверждает авторство, приоритет, собственническое право на изобретение, техническое решение, образец промышленного плана либо уникальную методику действий.
Удаленная работа для сотрудников - экономия для компании
Удаленная работа удобна для многих сотрудников, которые по какой-то причине не могут или не хотят появляться на работе - в офисе - каждый день. Это также значительная экономия денежных средств для руководства компаний, поэтому...
Кого целесообразно привлекать к занятости на условиях аутсорсинга
Опытные руководители все чаще отказываются от штатного содержания персонала в пользу субподрядного найма работников. Это обусловлено тем, что привлечение внешних трудовых ресурсов на контрактной основе – более простой, удобный и выгодный метод кадрового обеспечения предприятия.