Детские сады в Луги

10 компаний
Детский сад № 11
Адрес: 188230, Ленинградская обл., Лужский р-н, Луга г., ул. Мелиораторов, 3
Телефон: +7 (81372) 2-33-40
Детский сад № 7
Адрес: 188230, Ленинградская обл., Лужский р-н, Луга г., просп. Кирова, 4
Телефон: +7 (81372) 2-37-17
Детский сад № 10
Адрес: 188230, Ленинградская обл., Лужский р-н, Луга г., ул. Заречная Средняя, 91
Телефон: +7 (81372) 2-39-48
Детский сад № 15
Адрес: 188230, Ленинградская обл., Лужский р-н, Луга г., просп. Кирова, 76
Телефон: +7 (81372) 2-18-95
Детский сад № 17
Адрес: 188230, Ленинградская обл., Лужский р-н, Луга г., ул. Смоленская, 85/22
Телефон: +7 (81372) 2-34-45
Детский сад № 6
Адрес: 188230, Ленинградская обл., Лужский р-н, Луга г., ул. Тоси Петровой, 30
Телефон: +7 (81372) 2-28-23
Детский сад № 2
Адрес: 188230, Ленинградская обл., Лужский р-н, Луга г., Володарского просп., 9
График: пн-пт 07:00-19:00
Телефон: +7 (81372) 2-35-62
Детский сад № 4
Адрес: 188230, Ленинградская обл., Лужский р-н, Луга г., просп. Кирова, 49
Телефон: +7 (81372) 2-21-57
Детский сад № 5
Адрес: 188230, Ленинградская обл., Лужский р-н, Луга г., ул. Красной Артиллерии, 24
Телефон: +7 (81372) 2-21-78,+7 (81372) 2-26-84
Детский сад № 9
Адрес: 188230, Ленинградская обл., Лужский р-н, Луга г., ул. Красной Артиллерии, 38
Телефон: +7 (81372) 2-36-47,+7 (81372) 2-36-56
Отзывы о компаниях Луги
Читайте на сайте
Новый статус ЕЮС
Фирма «ЕЮС Технологии», являющаяся подразделением ГК «Европейская Юридическая Служба», разрабатывает программы для предсказательной аналитики, машинного интеллекта и распознавания речи. 16 июля 2019 года «ЕЮС Технологии» получила статус резидента «Сколково»...
Кандидоз: диагностика методом ПЦР
Возбудителем кандидоза является Candida albicans (грибы микроскопического размера). Анализ методом ПЦР диагностики на инфекции, вызванные заражением этим грибком, используется для определения точной причины урогенитальных заболеваний...
Как создать учебный центр, образовательную компанию и бизнес-школу: практические советы
Квалифицированный персонал - основа процветающей, профессиональной компании. Каждый уважающий себя работодатель обучает своих сотрудников. Но развития в одном лишь профессиональном направлении, порой, недостаточно, потому что человек, который зависит от уровня своего собственного развития, также должен инвестировать в саморазвитие и поддерживать должную мотивацию для успешной деятельности...