Музеи в Луганска

15 компаний
Отзывы о компаниях Луганска
Отзыв
star star star star star
Андрей
Компания очень плохая .аванс взяли .работу не доделали.меняют телефоны.адреса
Семейный доктор - мошенники
star star star star star
Пострадавшая
Попала к ним год назад. Межпозвоночная грыжа. Ободрали как липку. Обещали что вылечат. Толком ничего не помогло, ни доска, ни экзарта, ни массажы. Все...
ПОЗОР!!!!!
Beauty Style (1 отзыв)
star star star star star
Ольга
Мастер Татьяна-или рукожоп,или оборзевшая лентяйка - наработала себе уже клиентскую базу и на новичках просто делает деньги, совершенно не прилагая ус...
отличная парикмахерская
Нефертити (1 отзыв)
star star star star star
Юля
"Нефертити" - один из лучших салонов в городе. только специалистам этой парикмахерской я могу довериться. спасибо девочкам за то, что они всегда так ч...
вкусные десерты
Чайкоффъский (1 отзыв)
star star star star star
Юля
ребята, хочу сказать огромное спасибо за такую замечательную кофейню! каждые выходные мы семьей обязательно забегаем к вам на кофе и десертики! очень...
детский праздник
star star star star star
Юля
на день рождение племяшек заказывали организацию "культурный центр новая эра". хочу сказать огромное спасибо ребятам за такой веселый детский день рож...
Читайте на сайте
Как заработать на домашних ароматах?
Ароматические пакетики для шкафов, диффузоры, ароматические палочки и масла, пары или вода для глаженья белья... В этой статье нашей рубрики "Идеи для бизнеса" мы расскажем вам, как создавать интересные и популярные ароматы для дома и уюта, и как на этом зарабатывает героиня нашего материала.
Как Яндекс.Дзен обманывает и "кидает" своих авторов
Редакция нашего сайта с большим уважением относится к компании "Яндекс". У нашей главной IT-компании в России много отличных продуктов, на которые есть большой спрос, и которыми пользуются сотни тысяч людей ежедневно. Но один из молодых, "экспериментальных" проектов - Яндекс.Дзен - вызывает...
Как найти сотрудника, готового к длительным поездкам?
Нередко выполнение служебных обязанностей тесно связано с командировками. Но если число работников, готовых совершать краткосрочные бизнес-поездки, довольно велико, то желающих оставаться «на чужбине» до 3-4 месяцев абсолютное меньшинство.