Электросетевые компании Махачкалы
1 компания
Отзывы о компаниях Махачкалы
Точный перевод оперативно
Бюро переводов Магдитранс
(1 отзыв)
Много раз обращался к специалистам бюро переводов «Магдитранс» в Махачкале, главный офис которого расположен по проспекту Имама Шамиля, 59. Каждый раз...
Магди
Агентство переводов \"Магдитранс\"
(5 отзывов)
Грамотный перевод и заверение документов в Махачкале
Нужно было в Махачкале срочно перевести и заверить личные документы для выезда за границу. У нас...
Благодарность за хорошую работу
Агентство переводов \"Магдитранс\"
(5 отзывов)
Отлично справились со своей задачей по переводу наших личных юридических и медицинских документов для выезда за границу на лечение. Благодаря специал...
Магди
Агентство переводов \"Магдитранс\"
(5 отзывов)
Качественный перевод документов в Махачкале
Вчера в 10 утра отправил 4 документа на перевод (на 4-х листах), уже в 14-30 получил на электронную почту...
Сердечная благодарность
Агентство переводов \"Магдитранс\"
(5 отзывов)
Сердечно благодарю переводчика бюро переводов «Магдитранс» в Махачкале за своевременный и качественный перевод документов с арабского языка на русский...
Благодарность переводчикам!
Агентство переводов \"Магдитранс\"
(5 отзывов)
Всегда приятно иметь дело с настоящими профессионалами. Обратилась в данную компанию, чтобы выполнить перевод договора с русского языка на немецкий яз...
Читайте на сайте
Свой бизнес в Дубае – как открыть фирму в ОАЭ
В настоящее время из-за сложной и неблагоприятной ситуации в России функционирование компаний на внутреннем рынке существенно отличается от тех, которые работают на международном уровне.
Новый статус ЕЮС
Фирма «ЕЮС Технологии», являющаяся подразделением ГК «Европейская Юридическая Служба», разрабатывает программы для предсказательной аналитики, машинного интеллекта и распознавания речи. 16 июля 2019 года «ЕЮС Технологии» получила статус резидента «Сколково»...
Как создать учебный центр, образовательную компанию и бизнес-школу: практические советы
Квалифицированный персонал - основа процветающей, профессиональной компании. Каждый уважающий себя работодатель обучает своих сотрудников. Но развития в одном лишь профессиональном направлении, порой, недостаточно, потому что человек, который зависит от уровня своего собственного развития, также должен инвестировать в саморазвитие и поддерживать должную мотивацию для успешной деятельности...