Начальная общеобразовательная школа № 4: Кемеровская обл., Мариинск г., ул. Рабочая, 12

Адрес: Кемеровская обл., Мариинск г., ул. Рабочая, 12
График: пн-сб 08:00-18:00
Телефон: +7 (38443) 5-28-66
Сайт: http://www.school4mar.narod.ru
Категории:

Отзывы о работе организации «Начальная общеобразовательная школа № 4» в Мариинске

0 отзывов

Нажимая кнопку "Отправить", вы соглашаетесь с Политикой конфиденциальности и даете свое Согласие на обработку персональных данных.

Другие компании из этой категории


Основная общеобразовательная школа № 3
Адрес: Кемеровская обл., Мариинск г., Добролюбова пер., 1
График: пн-сб 08:00-20:00
Телефон: +7 (38443) 5-88-70
Первомайская основная общеобразовательная школа
Адрес: Кемеровская обл., Мариинск г., ул. Рабочая, 1, п. Первомайский
График: пн-сб 08:00-20:00
Телефон: +7 (38443) 3-03-68
Благовещенская средняя общеобразовательная школа
Адрес: Кемеровская обл., Мариинск г., ул. Новая, 18, с. Благовещенка
График: пн-сб 08:00-18:00
Телефон: +7 (38443) 3-13-34
Вечерняя (сменная) общеобразовательная школа № 5
Адрес: Кемеровская обл., Мариинск г., ул. Карла, 28
Телефон: +7 (38443) 5-31-64
Специальная (коррекционная) школа-интернат
Адрес: Кемеровская обл., Мариинск г., ул. Фурманова, 13
Телефон: +7 (38443) 5-41-79,+7 (38443) 5-43-14,+7 (38443) 5-40-91
Средняя общеобразовательная школа № 1
Адрес: Кемеровская обл., Мариинск г., ул. Достоевского, 15
График: пн-сб 08:00-20:00
Телефон: +7 (38443) 5-28-29,+7 (38443) 5-16-16
Средняя общеобразовательная школа № 7
Адрес: Кемеровская обл., Мариинск г., ул. Покрышкина, 25а
График: пн-пт 07:30-20:00, сб 07:30-15:00
Телефон: +7 (38443) 5-40-93,+7 (38443) 5-46-85
Средняя общеобразовательная школа № 6
Адрес: Кемеровская обл., Мариинск г., ул. Юбилейная, 26
Телефон: +7 (38443) 5-66-96,+7 (38443) 5-65-59
Школа № 12
Адрес: Кемеровская обл., Мариинск г., ул. Молодежная, 9
График: пн-сб 09:00-16:00
Телефон: +7 (38443) 5-76-21

Отзывы о компаниях Мариинска
Игорь Николаевич
star star star star star
Игорь
Мягко говоря, выполняет действия, вызывающие вопросы. Заверила доверенность от имени лица, по заключению судебно-психиатрической экспертизы "на протяж...
Отдых супер
Рафтинг-Гид (1 отзыв)
star star star star star
Олег
Ребята, спасибо за незабываемые эмоции на рафтинге! На нашем «корабле» было четверо с одной стороны и четверо с другой. А посередине посадили трусише...
приятное обслуживание
star star star star star
Марина
Приятное обслуживание и вежливый персонал, учли все мои пожелания и при этом подскажут и помогут с выбором если есть сомнения. Материалы хорошие, посл...
Хорошее агентство.
star star star star star
Елена Владимировна
Хорошее агентство. Они нам помогли купить участок. Все документы оформили они очень быстро. Вся эта история у нас заняла всего пару дней. Нам нужно бы...
Приятно работать с профессионалами в сфере рекламы!!!
star star star star star
Елена Пригожина
Мы очень благодарны творческому коллективу Рекламного агентства BREND за слаженную работу, дельные советы, гибкую ценовую политику и возможность ярко...
Приятно работать с профессионалами в сфере рекламы!!!
star star star star star
Елена Пригожина
Мы очень благодарны творческому коллективу Рекламного агентства BREND за слаженную работу, дельные советы, гибкую ценовую политику и возможность ярко...
Читайте на сайте
Объявление: ищу фрилансера
Многие заказчики оценили преимущества дистанционного сотрудничества. Но вопрос, где найти грамотного и ответственного специалиста, который в срок решит поставленную задачу, для большинства остается открытым...
На что обратить внимание при выборе сноуборда
Сноуборд является одним из самых распространенных средств для зимнего катания. Зачастую молодежью (и не только) он используется с большей охотой, чем горные лыжи, поскольку вносит в привычное развлечение нотку экстрима и риска. Конечно же, при выборе данного приспособления имеется множество критериев, которые стоит учитывать.
Как создать учебный центр, образовательную компанию и бизнес-школу: практические советы
Квалифицированный персонал - основа процветающей, профессиональной компании. Каждый уважающий себя работодатель обучает своих сотрудников. Но развития в одном лишь профессиональном направлении, порой, недостаточно, потому что человек, который зависит от уровня своего собственного развития, также должен инвестировать в саморазвитие и поддерживать должную мотивацию для успешной деятельности...