Двери, дверные блоки в Минска

422 компании
Металлические двери ООО "Дверной квартал"
Адрес: г. Минск, ул. Олешева, д. 1, пом. 11-Н, комн. №1
График: Пн-Птн 10:00 - 17:30
Телефон: +375 17 268-48-66
Салон дверей "Юркас"
Адрес: Минская обл., Минский р-н, Щомыслицкий с/с, 58
График: пн – пт: 9:00 - 20:00 (c 19:00 до 20:00 режим консультаций), сб – вс: 10:00 до 17:00
Телефон: +375 (17) 511-99-65
Офис-Хоум
Адрес: Беларусь, г. Минск, ул. Брикета 2, офис 304
График: Пн-Пт 9:00-18:00
Телефон: + 375 (29) 386-98-87
BUYDOM.BY
star star star star star
Адрес: г. Минск, ул. Нестерова, 60
График: Пн - СБ, 9.00-21.00
Телефон: +375291523003
Юнидорс ИЧПУП
Адрес: 220053, Минск, ул. Орловская, 40а, офис 10 3 этаж
Телефон: +375 (17) 239-23-89
Юнидорс
Адрес: 220053, Минск, ул. Орловская, 40а, эт. 3, оф. 10
График: 08:00-21:00
Телефон: +375 (17) 239-23-89,+375 (29) 656-68-11,+375 (29) 118-78-46
Элси Про
Адрес: Минск, пл. Независимости, 156
График: пн-пт 09:00-17:00
Телефон: +375 (29) 607-07-01
Шипко С.В. ИП
Адрес: 220005, Минск, просп. Машерова, 12, 12
Телефон: +375 (17) 290-44-94
ЧП Леслей
Адрес: Минск, Собинова пер., 8
Телефон: +375 (17) 288-54-95
ЧП Капиталстройгруп
Адрес: Минская обл., Минский р-н, Колодищи (Калодзішчы), ул. Минская, 5, оф. 503
График: пн-пт 09:00-18:00
Телефон: +375 (17) 508-51-04,+375 (17) 508-51-06,+375 (17) 508-51-07,+375 (33) 607-54-38,+375 (44) 592-21-96
Чичкайло В.А. ИП
Адрес: 210024, Витебск, ул. Герцена, 10, корп.7, 209
Телефон: +375 (212) 36-03-33
Чернащук ИП
Адрес: 220012, Минск, ул. Толбухина, 12, 1 этаж
Телефон: +375 (29) 123-43-50
Центр Пол
Адрес: Минск, ул. Леонида Беды, 11
График: пн-пт 09:00-18:00
Телефон: +375 (29) 662-84-33,+375 (33) 662-84-33
Центр Дверей ЧТУП
Адрес: 220040, Минск, ул. Козлова, 14
Телефон: +375 (17) 293-00-00
Холдстрой
Адрес: 220104, Минск, ул. Ольшевского, 74, блок 2, ком 3
Телефон: +375 (17) 253-66-35
Отзывы о компаниях Минска
Влад и друг колясочник Лёня69157681575/356352
star star star star star
Влад и мой друг колясочник Лёня69157681575
Наркологический диспансер. Оставляю отзыв о том,как я болел длительное время с зависимостью и на данный момент стало лучше и начал хорошо себя чувство...
Психологическое расстройство у друга
star star star star star
Хахол159756915768/35
Психологическое расстройство у моего друга. Умоего друга проблемы со здоровьем/памятью и может,кто сталкивался с этим,то я расскажу свою ситуацию,чт...
Ужасная установка двери
star star star star star
Александр
Заказал я в dviristal.by входные металлические двери. Мне их привезли два "специалиста" и просто ужасно установили. Под порогом не запенили и у двери...
Отзыв
star star star star star
Андрей
После стрижки в этой парикмахерской из моего кошелька пропало 700 руб. В помещений были только мастер которая со мной работала и директор Владимир. Вы...
Молодцы!!!
star star star star star
АЛЛА ГОРЯЕВА
АЛЛА ГОРЯЕВА. Хочу выразить огромную благодарность за поставленные окна в квартире. Заказали окна в фирме ООО "комфортное решение" через Данилу (проф...
Обходите стороной
Горящие Туры (1 отзыв)
star star star star star
Siarhei
Хотел купить в этой компании тур в ОАЭ. Тур отменили, фирма денег не вернула, хотя директор неоднократно давал обещания. Для того что-бы не платить об...
Читайте на сайте
Кого целесообразно привлекать к занятости на условиях аутсорсинга
Опытные руководители все чаще отказываются от штатного содержания персонала в пользу субподрядного найма работников. Это обусловлено тем, что привлечение внешних трудовых ресурсов на контрактной основе – более простой, удобный и выгодный метод кадрового обеспечения предприятия.
Удаленная работа: вариант для тех, кто держит всё под контролем
Развитие современных форм коммуникации, в том числе, в частности, интернета, стало означать, что большую часть работы теперь можно выполнять, не выходя из дома. Последние события 2020 года, связанные с пандемией, карантином и ограничительными мерами, только лишь в очередной раз указали на это и усилили этот тренд, сделав его неизбежным...
10 советов молодым предпринимателям: путь к миллионам
Почти каждый предприниматель, которого я знаю, хочет стать миллионером - например, как Марк Цукерберг из Facebook, Джефф Безос из Amazon и многие другие. Они (молодые предприниматели) не понимают, что достижение этой мечты требует гораздо большего, чем просто отличная идея и воплощение ее в жизнь.