Станки в Могилева
Отзывы о компаниях Могилева
Александр
Точный ХОД
(1 отзыв)
Добрый день! Ужасно впечатление от этой фирмы, особенно от работницы - женщины. Заказали две двери. Оплатить я предложил по карте. Тыкали моей картой...
Всегда все отлично.
Магазин цифровой техники Стрела
(20 отзывов)
Когда дело касается приобретения бытовой техники, то тут и сомнений не остается о том, где конкретно ее приобретать. Именно здесь можно получить отлич...
Мне магазин нравится.
Магазин цифровой техники Стрела
(20 отзывов)
Уже не первый раз отовариваюсь по части цифровой техники именно в этом магазине. Здесь действительно широки ассортимент товара, отличная на него стоим...
Отзыв
Бондарева Анна Алексеевна, адвокат
(2 отзыва)
Искренне Вас благодарю за юридическую помощь, оказанную мне в решении не простой для меня ситуации связанной с наследственным делом, за грамотный проф...
Выражаю благодарность Бондаревой Анне Алексеевне
Бондарева Анна Алексеевна, адвокат
(2 отзыва)
Выражаю искреннюю и глубокую благодарность адвокату Бондаревой Анне Алексеевне за высокий профессионализм, компетентность и эффективность при оказании...
карта-рассрочки
БПС-Сбербанк
(4 отзыва)
Оформила недавно карту fun в БПС банке. Очень неплохая карта для крупномасштабных покупок, за которые можно расплатиться постепенно, плюс есть ещё отс...
Читайте на сайте
Выбираем мощный игровой ноутбук
Когда пользователю важно иметь под рукой мощный и надежный компьютер, отличающийся еще и компактными размерами, логично выбирать игровой ноутбук. Но подобрать последний не считается простым делом, поскольку такая техника сильно отличается между собой техническими данными...
Хлебопекарное оборудование как основа будущего бизнеса
Хлебопекарное оборудование является основой любой успешной работы пекарни. От бутиков ручной работы до крупных коммерческих пекарен - правильные инструменты необходимы для приготовления вкусного хлеба, выпечки, тортов и многого другого.
Кого целесообразно привлекать к занятости на условиях аутсорсинга
Опытные руководители все чаще отказываются от штатного содержания персонала в пользу субподрядного найма работников. Это обусловлено тем, что привлечение внешних трудовых ресурсов на контрактной основе – более простой, удобный и выгодный метод кадрового обеспечения предприятия.