Тату салон Silver: Москва, Ленинский просп., 1, эт. 7, оф. 715
Адрес:
Москва, Ленинский просп., 1, эт. 7, оф. 715
График:
09:00-18:00
Телефон:
+7 (963) 718-36-36
Сайт:
http://tattoo-silver.ru
Категории:
Услуги:
пирсинг
Да
боди-арт
Да
подарочный сертификат
Да
наличие скидок
Да
татуаж, татуировки, био-тату, коррекция тату, выведение тату
оплата
наличными
ценовая категория
economy
Отзывы о работе организации «Тату салон Silver» в Москве
0 отзывов
Нажимая кнопку "Отправить", вы соглашаетесь с Политикой конфиденциальности и даете свое Согласие на обработку персональных данных.
Другие компании из этой категории
Отзывы о компаниях Асбеста
Рекомендую Агентство Проспетъ в городе Асбест
Агентство недвижимости Проспект
(1 отзыв)
Отличные специалисты! Быстро разобрались в нашей сложной ситуации. Собрали максимально быстро все документы и сделалти сделку. Молодцы! Рекомендую!
Профессиональные сотрудницы Наталья Владимировна и Нина Александровна
Отделение почтовой связи Белокаменный 624282
(2 отзыва)
Спасибо, что работает такой замечательный сотрудник оп Наталья Владимировна.
Профессиональные сотрудницы Наталья Владимировна и Нина Александровна
Отделение почтовой связи Белокаменный 624282
(2 отзыва)
Приятный и чистый в почтовом отделении. С улыбкой встречают клиентов. Спасибо, за терпение и внимание.
Про ФОРЭС
Предприятие Форэс
(2 отзыва)
ФОРЭС одни из немногих производителей у нас, кто реально заботится об окружающей среде и используют все современные технологии, чтобы сократить выброс...
Про работу.
Предприятие Форэс
(2 отзыва)
Работа на производстве бывает разный, опыт уже не первый так сказать. Тут нравится, что о людях думают, мерами предосторожности не пренебрегают, все п...
Благодарность
Такси Асбестовское 22070
(1 отзыв)
Асбестоская городская организация инвалидов сердечно благодарит всех кто участвовал в благотворительной акции. Спасибо вам большое за вашу работу!!!
Читайте на сайте
Ландшафтный дизайн участка загородного дома
Ландшафтный дизайн - практически неотъемлемая часть строительства и оформления дачного участка и загородного дома. Работа это непростая, требующая знаний и большого опыта - если мы, конечно, хотим получить отличный результат, который будет радовать нас много лет...
Кого целесообразно привлекать к занятости на условиях аутсорсинга
Опытные руководители все чаще отказываются от штатного содержания персонала в пользу субподрядного найма работников. Это обусловлено тем, что привлечение внешних трудовых ресурсов на контрактной основе – более простой, удобный и выгодный метод кадрового обеспечения предприятия.
Исследование вовлеченности персонала — насколько оно эффективно?
Потеря сотрудников означает большую потерю для компании. Независимо от стажа, сотрудник — это солидная инвестиция, и в идеале обе стороны получают от этого выгоду.