Компания Апельсин-Р: 109004, Москва, Большой Факельный пер., 2/22
Адрес:
109004, Москва, Большой Факельный пер., 2/22
График:
пн-пт 10:00-19:00
Телефон:
+7 (495) 632-73-35
/ +7 (495) 632-73-33
Сайт:
http://www.apelsinru.ru
Категории:
Отзывы о работе организации «Компания Апельсин-Р» в Москве
0 отзывов
Нажимая кнопку "Отправить", вы соглашаетесь с Политикой конфиденциальности и даете свое Согласие на обработку персональных данных.
Другие компании из этой категории
Отзывы о компаниях Балабаново
Удобная услуга
Юр-Транс
(2 отзыва)
Удобная услуга когда нужно убрать какой-то крупный мусор с участка. Вызываем отсюда спецтехнику и они все оперативно вывозят. Мы как раз занимаемся ра...
Рекомендую!
Юр-Транс
(2 отзыва)
Понадобились нам для наших строительных работ экскаватор и самосвал. Решили взять данную технику в этой компании - привлекли условия аренды. С менедже...
Благодарность
Агентство Недвижимости Частный Риэлтор
(2 отзыва)
Мне очень понравилось работать с Агентством недвижимости "Частный риэлтор" в г.Балабаново по поводу продажи моей квартиры в Ермолино.
Был всего один...
Благодарность
Агентство Недвижимости Частный Риэлтор
(2 отзыва)
Спасибо всем сотрудникам агентства. Нашли покупателя на мою квартиру со второго показа. К сделке подключались и агент, и юрист, и даже директор агенст...
Может когда-то давно автошкола и блистала, но на сегодня ситуация удручающая.
Автошкола Лора
(1 отзыв)
День всем добрый! Может когда-то давно автошкола и блистала, но на сегодня ситуация удручающая. Автомобили постоянно ломаются, кандидаты на фоне этого...
Читайте на сайте
Лучшие аутсорсинговые компании Москвы
Услуга аренды персонала становится все популярней в Москве. Работодателю не приходится самостоятельно заниматься поиском кандидата на должность, проводить собеседования, проверять квалификацию, вести документацию, официально трудоустраивать, платить налоги, делать страховые взносы.
Что такое тендер?
Тендер - что это? Этот термин не имеет четкого толкования в действующих правовых актах Российской Федерации, поэтому теряет исчерпывающее описание понятий конкурса, комиссии и документации. Согласно инструкции законодателя, это слово употребляется для обозначения конкуренции.
Кого целесообразно привлекать к занятости на условиях аутсорсинга
Опытные руководители все чаще отказываются от штатного содержания персонала в пользу субподрядного найма работников. Это обусловлено тем, что привлечение внешних трудовых ресурсов на контрактной основе – более простой, удобный и выгодный метод кадрового обеспечения предприятия.